沈阳退休年龄最新规定-法师兄

沈阳退休年龄最新规定

来源：互联网时间： 2023-02-04 19:22:50 161 人看过

2022年沈阳市职工退休年龄调整：

中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分两步走：

第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年（含1990年）以后出生的女性、以及1985年（含1985年）以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。

合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：

女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12

女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12

男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

1980年出生女职工退休年龄=50+3×（50+1980-2021）/12=50+3×9/12=52.25岁

1980年出生女干部退休年龄=55+3×（55+1980-2021）/12=55+3×14/12=58.5岁

1980年出生男性退休年龄=60+3×（60+1980-2021）/12=60+3×19/12=64.75岁

若（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。

面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。

对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
关于2020年还有退休年龄最新规定吗

对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、大众集团的劳动者，符合以下条件之一的，应当退休。（1）男性60岁，女性50岁，累计工作年数达到10年（2）男性55岁，女性45岁，累计工作年数达到10年，从事井下、高空、高温，特别是体力劳动和其他有害健康的工作（3）男性50岁，女性45岁，累计工作年数达到10年，医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的，必须允许退休。江苏灵活就业2020年退休年龄江苏灵活就业2020年退休年龄为：男满60周岁、女满55周岁。主要是指累计缴费年限满15年的灵活就业人员（含个体工商户，下同），待遇领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。曾在企业工作后又失业的女性参保人员，如50周岁时以灵活就业人员身份参保或保留养老保险关系的，待遇领取年龄也为55周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

2023-08-18

126人看过
退休
国企退休年龄最新规定2022年新政策解读

一、法定退休年龄最新政策有哪些我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。（三）男年满五八周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、国企职工退休工资标准1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，

2023-04-07

363人看过
退休
退休年龄最新规定，残疾人多少岁可以退休

残疾人退休年龄最新规定为男性60周岁、女性50周岁。确定职工退休年龄。根据相关法律规定，普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁，男性则为60周岁，所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。女性退休年龄最新规定女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准：1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休；2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休；3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五周岁可退休；4、因公致残，经鉴定为丧失劳动能力的，可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周

2023-07-31

115人看过
退休
退休年龄最新规定什么时候才能退休养老

2015年退休年龄最新规定什么时候才能退休养老?国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄，若2015年未出台新政策，则2015年法定退休年龄最新规定也依照此标准。目前中国的法定退休年龄依据的是1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。提前退休年龄规定工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10

2023-05-05

113人看过

退休
教师工龄满30年退休最新规定2022

一、工龄30年退休规定1、本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。2、法律依据：《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。三十年退休新政策是指公务员工作年满三十年，可以申请提前退休。但是，必须经过任免机关批准。也就是说，这个时限并不是绝对的。二、事业单位延长退休年龄规定是什么事业单位退休年龄的规定：如果工作人员的连续工龄满十年，则男年满六十周

2023-03-24

178人看过
退休
沈阳退休工龄如何计算

一、沈阳退休工龄如何计算连续计算法也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。二、什么是工龄所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

2023-05-30

468人看过
退休
最新劳动法规定女工什么年龄退休

根据国家相关法律规定，不同女职工的岗位不同，退休年龄也不同，从目前来说，女职工退休年龄是年满50周岁即可退休，管理岗位的女职工年需要55周岁可以退休，退休可以领取相应的退休金。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，国家对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国家已开始进入老龄社会，随着身体健康、学识增加、观念转变，越来越多的退休人士进入就业市场，通过返聘、再创业，从事义务活动、志愿者活动或再就业等。更加丰富的退休生活将成为常态，对社会运行将产生重大影响。孕期女工违反劳动法规定如何解聘？公司的《员工管理办法》经过全体职工讨论和公示，其对全体员工具有约束力，刘某也不例外。《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》虽然对女职工怀孕、生育和哺乳期间有特殊保护规定，但

2023-08-11

205人看过
退休
最新法定退休年龄的我国

1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（3）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。3、破产国有企业职工

2023-07-04

295人看过

退休
女性退休年龄调整：2021年最新规定发布

女性职工法定退休年龄一般为50周岁。女性职工退休年龄标准为：1、连续工龄满十年，满五十周岁可退休；2、从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休；3、连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满四十五周岁可退休；4、因公致残，经鉴定为丧失劳动能力的，可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。女性退休年龄最新规定中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪

2023-07-01

489人看过
退休
最新退休年龄新规定女性高级知识分子

一、最新退休年龄新规定女性高级知识分子国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行

2023-05-10

500人看过
退休
我国法定退休年龄最新动态

根据国家法律法规规定，女性公务员和工人年满50周岁，男性公务员和工人年满60周岁时，将退休。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。根据国家法律法规规定,女性公务员和工人年满50周岁,男性公务员和工人年满60周岁时,将退休。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。哪些条件可以办理退休？根据我国《社会保险法》规定，劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或者因年老丧失劳动能力的，可以办理退休。办理退休的条件包括：1. 达到国家规定的解除

2023-09-06

225人看过
退休
退休延退最新年龄是多大

一、退休延退最新年龄是多大1、退休延退最新年龄是多大，具体如下：（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。2、法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90％发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80％发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75％发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70％发给；连续工龄满10年不满15年的

2023-08-08

384人看过

退休
广东省颁布最新退休年龄规范

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。海南：企业女职工退休年龄又出新规定新华网海南频道11月19日电（张美静）19日上午，记者从海口市政府举办的新闻发布会上了解到，海南省今年7月份开始实施企业女职工退休年龄的新规定。据海口市人事劳动保障局调研员符宁介绍，可以到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇手续的有两类人：一类是年满50周岁，有视同缴费年限，且退休前以个人身份参保缴费的企业女职工；另一类是年满50周岁，没有视同缴费年限，且退休前已个人身份继续参保缴费的企业女职工，能够提供原劳动合同的。视同缴费年限是我国城镇企业职工养老保险制度规定的，把没有实行个人缴纳

2023-07-07

271人看过
退休
辽宁沈阳人社退休金规定

，沈阳市将实现社保办理“五险合一”;企业退休人员养老金将按经济增长同比提高;机关事业单位养老保险改革将落到实处。昨日，在沈阳市人代会上，沈阳市人力资源和社会保障局局长徐*翔介绍了今年全市人社工作的重点。沈阳退休养老金一直保持较高比例增长，沈阳市已连续11年调整了企业退休人员养老金，也就是老百姓所说的“十一连涨”。调整后退休人员人均养老金达到2180元/月，较去年提高208元，增幅为10.54%，比国家制定的调整水平10%的幅度略有提高。2006年调整后的养老金达693元，上调幅度达28.8%，为十年间调整幅度最大的一次，随后逐渐递减，但均保持在13%-15%之间。直到最近三年，调整幅度才降至略高于10%。可见，沈阳市退休人员养老金一直保持较高比例增长。今年，养老金能否实现“十二连涨”?比例是否还会保持在10%?对此，徐*翔表示，这还要等待国家统一下发文件，今后调整幅度不一定会定位在10%，

2023-05-04

342人看过