多次职务侵占仍然是按照职务侵占罪定罪,数额较大的,被判处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,被判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。多次职务侵占是一种很严重的情况,一旦这种情况发生,就会接近量刑时从重处罚的范围和空间。如果有这样的加重情节,希望当事人可以主动退赃,然后主动认罪悔罪,量刑可能相对较轻。
职务侵占罪会怎么处罚
根据我国法律规定,对于职务侵占罪的处罚是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条:
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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对职务侵占的行为怎样进行处罚台湾在线咨询 2023-09-09法律规定,对职务侵占的处罚是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的情形。
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职务侵占的行为是从犯吗台湾在线咨询 2022-11-20从犯指的是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。区分主从犯的关键在于认定共同犯罪行为人在犯罪中的作用。因此,在职务侵占罪中,起主要作用的是主犯,起次要或者辅助作用的是从犯。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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职务侵占罪有哪些行为,职务侵占罪有哪些行为宁夏在线咨询 2021-04-08(一)将交付管理、经手、使用的财物据为己有这种犯罪方式是指,公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利,将自己管理、经手、使用的本公司、企业的财物直接据为己有。这类情况主要发生在公司、企业的销售主管、经理、厂长身上,因为他们一般都基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具有事实上的控制权、支配权。(二)虚构事实,隐瞒真相,骗取本企业财物这种作案方式是指,犯罪人利用职务上的便利,采用虚构事实,隐
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是否可以将职务侵占行为视为行政处罚?甘肃在线咨询 2024-11-181、根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司;企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。