社保缴费基数过低可以上法院起诉吗-法师兄

社保缴费基数过低可以上法院起诉吗

来源：互联网时间： 2024-05-18 06:18:46 354 人看过

若贵司未能依照员工实际薪酬标准全额缴纳社会保险费，那么在员工离职之后，其有权力对贵公司发起诉讼，并请求补偿尚未缴清的社会保险费。

具体而言，员工需按照自身上一年度的税前工资总收入，将其划分为12个月后计算出月均基数，以此为依据来完成本年度内每月的社会保险支付费用。

对于新近入职的员工来说，他们首次以职工本人起薪当月的足月工资收入为参照，来确定其当月的社会保险支付费用。

参保单位则需要根据自身全部参保职工每月缴费基数的总和，来计算整个单位的每月缴费基数。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
2021年上海社保基数、2021年上海社会保险基数、2021年上海社保缴费基数

上海市的社保基数是根据劳动者本人工资确定的，缴费基数上、下限分别为21300元和4270元。养老保险缴费比例根据不同人群进行划分，单位、个体工商户、外来从业人员以及原参加小城镇社会保险的从业人员个人只需缴纳8%的费用，而剩余的21%则由单位、个体业主等企业主来缴纳。上海市的社保基数是根据劳动者本人工资确定的，上海市职工社会保险缴费基数上、下限分别为21300元和4270元。上海养老保险缴费比例是根据不同人群来进行划分的，其中机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工、有雇工的个体工商户、外来从业人员以及原参加小城镇社会保险的从业人员个人只需缴纳8％的费用，而剩余的21％则由单位、个体业主等企业主来缴纳。上海市2021年社保基数是多少？根据《上海市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实上海市企业职工平均工资增长和城镇居民生活费用增长联动机制的通知》，上海市2021年社保基数已公布。其中，城

2023-08-30

87人看过
社保
社保缴费基数会自动上调吗

社保缴费基数是无法由职工自行进行调整的，社保缴费基数是根据社平工资来决定的，然后由公司来确定社保缴费的档次。职工社保是在公司确定的缴费档次的基础上，公司负担20%，职工负担8%。而对于灵活就业人员的社保缴费，本身是由五个缴费档次可以选择，分别对应不同的缴费基数，在这个范围内，灵活就业人员是可以自主选择社保缴费基数的。社保缴费基数是指社会保险缴纳的一个计算的基数，通常情况下是以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数。社保缴费基数直接决定了社保的缴纳金额。一、社保一个月交多少钱每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，一般都以一年度本人工资收入为缴费基数，具体可以向当地的社保局咨询。社保每月缴纳的计算公式为：社保月缴费基数*社保缴费比例。公司社保缴费金额计算公式为：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。（一）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300

2023-04-12

69人看过
社保
社保缴费基数17000高吗

社保缴费基数17000不算高。社保缴费档次明细：1、社保缴费基数总共有五个档次，分别为最低档40％，一档60％，二档80％，三档100％，最高档为300％，具体按照几档来缴费跟个人的收入和职业有一定关系；2、对于城镇职工来说，在购买社保，使得缴费基数主要包含三个档次，分别为一档60％，二档80％以及三档100％。因为每个城市以及个人的收入情况不同，所以在缴纳社保时缴费基数也是不一样的。对于经济比较发达的地区，缴纳基数会比经济条件一般的地区高一些。社保缴费流程：1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；4、需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并

2023-08-12

387人看过
社保
去社保局交纳社保按最低基数缴纳可以么?

社保按最低基数交违法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报。并由用人单位足额缴纳。一、最低基数是多少五险一金怎么算（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。二、公积金公司预扣一个月企业提前一个月代扣社保及公积金合法的。社保缴纳方式就是按照公司去缴纳的。社保缴费标准是：职工工资收入高于当地上年度职工

2023-02-28

474人看过

工资
申报工资低于缴费基数可以吗

如果如实申报了，就不会影响，一般规定实际工资低于当地规定的最低缴费基数的，按最低缴费基数乘以比例缴纳社保，如果工资高于规定的最低缴费基数的，按工资乘以比例缴纳社保，最高不超过规定的上限。一、社保医保最低缴费标准社保医保最低缴费标准应当根据各个城市具体确定。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。最低工资标准每两年至少调整一次。最低工资标准的确定，是根据当地物价指数和供养系数来确定，由省级人民政府确定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数

2023-06-27

156人看过
社保
社保基数低可以自己补高吗

社保基数低可以自己补高，具体补高方式如下：1、申报月重新申报工资即可，可通过网上申报，也可前往社保部门由工作人员协助申报；2、职工上年月均工资收入申报，输入要变更基数人员的姓名与身份证号码，输入变更基数即可；3、如果不是申报日，需携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务；4、如果没有社保服务平台，就只能携带职工上年工资表，填写变更基数表，携带公章去社保中心窗口现场办理业务。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法

2023-08-10

268人看过
社保
深圳社保个人缴费基数可以更改吗

社保缴费基数不能随意更改，需要职工本人签字确认，报社保部门一份，单位留存一份，并经过七个工作日的公示。社保基数申报一般是每年申报一次，在月底月扣费之前完成。用人单位申报完社保缴费基数之后，就不能修改，这一年都会按照这一统一的社保缴费基数确定。一、上海4927缴费基数退休多少2021年7月，上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；社保缴费基数下限从原来4927元调整为5975元；也就是，2021年7月1日起，上海市2021年度社保基数上下限为5975-31014元，不是原来的4927了。二、阜阳社保个人缴费标准是什么阜阳社保个人缴费标准如下：参保企业职工五项社保缴费基数上下限统一，凡在阜阳市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为3017.01元，下限调整为15085.05元；灵活就业人员可选择缴

2023-03-18

428人看过
社保
成都2017年度最低社保缴费基数

这段内容讲述了城镇企业员工基本养老保险缴费基数和个人投保人基本养老保险缴费标准的变化。最低缴费基数上调，最高缴费基数下调。其他保险种类的最低缴费基数也有所调整，个人投保人基本养老保险缴费标准也有所调整。2、城镇企业员工基本养老保险的最低缴费基数从2193元上调至2338元，最高缴费基数从16445元上调至17908元，其他保险种类的最低缴费基数从3067元上调至3255元，最高缴费基数从15333元上调至17908元。2、个人投保人基本养老保险缴费标准：40％文件477、6元／月，60％文件716、4元／月，80％文件955元／月，100％文件1193、8元／月。成都 2 0 1 7 年最低社保缴费基数是多少？根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条的规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。而社会保险费的缴纳基数是职工当地平均工资的百分之六十至三百之

2023-09-11

418人看过

社保
社保缴费基数如何确定，社保基数会变吗

一、社保缴费基数如何确定，社保基数会变吗社保基数按照员工类型确定，原则上每年度约定一次，社会保险费的职工个人缴费基数，按照本人上一年度月平均工资确定。当年新成立的用人单位的职工或者用人单位当年新增的职工，以当年第一个月工资为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资低于上一年度在岗职工月平均工资60%的，按照上一年度在岗职工月平均工资的60%确定；高于上一年度在岗职工月平均工资300%的，按照上一年度在岗职工月平均工资的300%确定。二、社保基数每年确定一次每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）确定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。三、社保缴费基数的计算

2023-06-07

467人看过
社保
企业按最低基数缴纳社保合法吗

公司按最低标准交社保是不合法的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。一、单位不按实际工资作为社保基数是否违法单位不按实际工资作为社保基数是违法行为。单位不按职工实际工资缴纳社保，企业需承担以下责任：1、限期缴纳或补足，逾期未履行的，可直接划拨或申请法院扣押、查封、拍卖企业财产；2、加收滞纳金，再次逾期的，处罚款。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。二、补缴社保的法律规定是怎样的第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决

2023-06-22

180人看过
社保
上海社保最低缴费基数多少，社保最低交多少钱一个月？

一、上海社保缴费基数是如何法定的?每年的社保缴费基数最低标准按照上一年度的社平均工资60%计算，上海社保最低缴费基数是6520元，最高缴费基数是34188元。各个用人单位要根据员工的工资情况上报工资基数，然后按照申报的标准进行各项社保费用的计算，因为上报的工资基数不同，所以每个人要承担的社保费用也不同。二、上海职工社保缴费比例是多少?缴纳职工社保费用要按照固定的社保缴费比例来进行计算，按照法定社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，9.5%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。用人单位还需要承担1%的生育保险，0.26%的工伤保险和1.5%的残保金。如果按照上海社保最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1874.9元，职工个人要承担684.6元，社保五险最低每个月要缴纳2559.5元。而如果社保缴费基数重新调整，则需要按照新的社保缴费基数来进行社保费用计算。各个用人单

2023-05-22

491人看过
社保
社保缴费基数3500+个人缴费基数多少

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一、社保基数如何确定？社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数

2023-06-24

205人看过

社保
北京：社保缴费基数7月起上调311元

2010年度在职职工、个人存档者及农民工的各项社会保险缴费工资基数和缴费金额确定。记者昨天从市人力社保局获悉，今年本市各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，由去年的3726元调整为4037元，上调了311元。参加本市社会保险的各类人群和单位将从7月起按照新的缴费工资基数缴纳社保费。在职职工：养老险最高月缴968.88元市人力社保局日前下发了《关于统一2010年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。根据市统计局公布，2009年北京市职工年平均工资为48444元，比上年的44715元增加3729元。按照相关规定，2010缴费年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额均有所变化。对于在职职工，最低及最高缴费基数分别为1615元、12111元。对于月收入低于1615元的，按1615元计算；高于12111元的，按12111元计算；而对于大多数月收入在1615元至12111元区间的参保人员，则按

2023-06-09

417人看过
社保
单位所有人员社保基数按最低缴费合法吗

社保是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求:工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费用人单位的缴费基数是劳动者的缴费基数之和，即以该企业职工上一年度平均工资收入作为缴费基数的计算基础。不能补休时如何计算工资根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：（1）依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间（加点）的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。（2）依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。（3）依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人

2023-05-04

421人看过