企业违反劳动法的处罚-法师兄

企业违反劳动法的处罚

来源：互联网时间： 2023-06-19 08:30:31 298 人看过

企业违反劳动法的处罚是劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正或者处以罚款，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。

二、企业违反劳动法解除劳动合同需要赔偿吗

用人单位违法解除劳动合同的需要赔偿，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

三、公司违反劳动法怎么办

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