劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议,体现的是劳务关系。是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法管理范畴。
一、建筑公司劳务用工合同协议书
劳务方(乙方):
根据《民法典》第三编合同及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。
(一)用工工程项目
(二)用工方式
(三)工期
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
(四)劳务费用
1、本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。
2、劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
(五)施工作业标准
1、乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
2、乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。
3、施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。
(六)甲方责任
1、及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
2、甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
3、及时组织测量和交桩
4、及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
5、对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6、负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
7、负责提供本工程所需的工程施工机具。
8、按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。
9、监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
(七)乙方责任
1、乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
2、乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。
3、乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。
4、乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
5、按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
6、乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7、乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。
(八)施工作业的检查
1、为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。
2、隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
二、劳务合同模板
劳务合同模板:一般包括劳务合同期限;工作内容;劳务保护和劳务条件;劳务报酬;劳务合同终止的条件;违反劳务合同的责任等条款。劳务合同还应当载明劳动者和用工单位的名称。
-
工程劳务分包是指什么
187人看过
-
劳务合同与劳务合同有什么区别吗,劳务合同有什么用
260人看过
-
劳务合同工资是用人单位还是什么
326人看过
-
劳务是指什么类型的工作
285人看过
-
医院劳务费是指什么费用
427人看过
-
用工劳务合同怎么写
201人看过
如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
-
临时工是指劳动合同还是劳务合同?台湾在线咨询 2023-01-31临时工签订劳动合同。 临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
-
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立什么的协议?劳务派遣是指什么西藏在线咨询 2022-03-09劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的
-
劳动合同法劳务派遣用工是什么意思?内蒙古在线咨询 2023-01-151.所谓的劳务派遣劳动合同,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。 2.劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用相分离。
-
劳务分包合同是什么工程类应用用的黑龙江在线咨询 2023-06-09劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。建筑行业内,施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内,甲施工单位承揽工程并购买材料,再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工,即为劳务分包。
-
咨询劳务合同转正具体指的是什么内蒙古在线咨询 2022-12-17涉及到劳务合同转正的,一些小公司会在试用期满后再与你签正式合同,在试用期就签劳动合同说明你所在的公司管理体制比较完善。合同内应该会注明你有多少时间的试用期,试用期满转正。在试用期内双方都可以随时解除劳动合同,不用负违约责任。