工资5000元，遭受十级伤残，能获得多少钱的赔偿？-法师兄

工资5000元，遭受十级伤残，能获得多少钱的赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 14:12:03 491 人看过

根据我国相关法律规定，对于工资5000十级伤残的赔偿问题，十级伤残是属于工伤的情节的，其工伤十级是需要赔偿一次性伤残补助金7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其具体赔偿金额为三万五千元加上各省市具体规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体赔偿金额以实际为准。

交通事故十级伤残能赔多少钱

交通事故十级伤残能赔多少钱主要根据各地的经济发展水平的不同进行确认，具体标准如下：

1．十级残疾赔偿金＝根据各个省份上年度人均可支配收入确定；

2．被扶养人生活费；根据各个省份上年度人均消费性支出确定；

3．医疗费赔偿金＝医疗费＋医药费＋住院费＋其他费用（实际支出计算）；

4．误工费赔偿金额＝误工收入误工时间；

5．护理费赔偿金额＝按误工标准计算或者按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准护理天数。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤七级伤残赔偿多少钱：1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。工伤七级伤残赔偿标准2023年工伤七级伤残赔偿标准为：1、需要赔偿受伤职工一次性的伤残补助金十三个月。2、当地的社保部门还要按月支付给受伤职工伤残津贴。3、职工因为工伤对用人单位提出解除劳动合同的或者劳动合同期满，还要赔偿工伤职工一次性的工伤补助金。4、同时用人单位还要赔偿给工伤员工一次性的伤残就业补助金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，

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在劳动者工作期间，若因事故导致九级伤残，可享受以下待遇：工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。在劳动者工作期间，若因事故导致九级伤残，可享受以下待遇：首先，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。一次性伤残补助金标准是多少？根据我国《工伤保险条例》第三十五条的规定，一次性伤残补助金的标准为上一年度职工平均工资的百分之二十至二十七。具体来说，一级伤残为上一年度职工平均工资的百分之二十，二级伤残为上一年度职工平均工资的百分之十八至二十七，三级伤残为上一年度职工平均工资的百分之十六至二十。同时，《工伤保险条例》第五十五条也明确规定了伤残津贴的标准，即一级伤残为本人工资

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1、交通事故：赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、辅助器材费和被扶养人的生活费。十级伤残赔偿金的标准为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之十。2、工伤：职工因工伤被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，十级伤残补助的标准为7个月的本人工资。眼睛十级伤残赔偿标准眼睛十级伤残赔偿有什么标准十级伤残的赔偿标准可以依据工伤保险条例的规定执行，可以获得伤残补助金和工伤医疗补助金等赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动

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