劳动保障监察遵循什么原则-法师兄

劳动保障监察遵循什么原则

来源：互联网时间： 2023-04-05 20:20:33 397 人看过

依据我国相关法律的规定，劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则，实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

一、劳资纠纷如何处理

劳资纠纷的处理方法是：

1、加大宣传教育力度，增强企业经营者和劳动者遵规守法意识；

2、完善劳动法体系，使劳动关系协调和处理有法可依、建立欠薪保障制度；

3、建立高效的劳资纠纷处理机制；

4、加强对企业的劳动保障监察；

5、加大司法救助力度，依法惩处用工者的违法行为，保护劳动者的合法权益。

二、劳动行政监察局属于哪个部门

劳动行政监察部门，指的是县级以上地方人民政府中的劳动行政部门。国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。

三、没有签合同的劳动监察大队会管吗？

没签合同劳动监察大队是会管的。劳动保障行政部门的职责之一是检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，实施劳动保障监察事项之一是用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

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