在我国工伤鉴定一年后能做吗
来源:互联网 时间: 2023-04-06 19:10:45 356 人看过

在一年之内已经由劳动部门认定为工伤的,可以去做劳动能力鉴定

过了一年还没有申请劳动部门的工伤认定的,只要单位也承认为工伤,仍然可以去做鉴定。

一、工伤鉴定:

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

二、工伤认定结果出来后多久可以申请工伤鉴定

1、伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。

2、一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。

3、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利,得到的赔偿越多,法律没有规定必须在什么时候做,但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

三、申请工伤的伤残鉴定时,一般需要准备以下材料:

1、《工伤认定决定书》及复印件;

2、申请人正面免冠彩照一张;

3、身份证及复印件等身份证明资料;

4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》;

5、医院的首次诊断记录和出院小结,如医院首次诊断的病历等相关资料。

根据我国制定的劳动能力鉴定的相关工作准则来看,至于工伤鉴定一年后能做吗这个问题是需要结合实际情况的。因为如果说员工在工伤以后,并没有进行工伤认定,超过一年的话,工伤认定和工伤鉴定都是已经不受理了。但是在一年之内已经进行过工伤认定的话,也可以在一年以后再进行劳动能力鉴定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 02:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病历相关文章
  • 在我国关于断指如何做工伤鉴定
    在我国关于断指做工伤鉴定,向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。一、工伤半年了能不能做工伤鉴定工伤半年了,能做工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市级劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括,劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。二、错过工伤认定如何申请?申请工伤鉴定是没有明确时间规定的,劳动者在进行工伤认定后,认为自己劳动能力受到影响,可以直接去申请劳动鉴定。《工伤保险条例》第二十三条规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗
    2023-02-21
    271人看过
  • 根据我国相关规定工伤鉴定是在医院做吗?
    一、根据我国相关规定工伤鉴定是在医院做吗?工伤鉴定都是在医院做的,在医院医治后,会在病房休息一段时间然后进行工伤鉴定二、在医院做工伤鉴定快吗肯定是快的,只有医院才可以做。工伤鉴定劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。鉴定内容广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能
    2023-04-28
    293人看过
  • 我工伤做了工伤鉴定后我想私了可以吗
    发生工伤事故,选择私了的,仍然需要申请工伤认定。受伤职工享受工伤保险待遇的前提是工伤认定,工伤认定最长时效是1年。私了是有一定风险性:用人单位与受伤职工因赔偿数额存在争议,甚至超过一年仍未私了成功,当用人单位拒绝支付赔偿费用时,工伤职工会因为申请工伤认定超期,而无法享受工伤保险待遇。一、工伤私了可以强制反悔吗1.已经经过工伤认定和劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。这种情形之一,经过工伤认定和劳动能力等级评定,工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的,而并非不确定,如果当事人双方已经知悉工伤认定的结论和劳动能力等级,且对工伤保险待遇的赔偿标准了解的情况下,作出工伤私了的协议应当认定为有效合同,承认其法律效力。2.未经过工伤认定或劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。工伤认定是对事故伤害是否属于工伤的定性,劳动能力等级是对工伤的定量认定。在没有经过工伤认定或者劳动能力等级评定而达成工伤私
    2023-06-25
    397人看过
  • 伤情鉴定能做到三天后在做吗
    事发三天后,受害人还可以进行伤情鉴定,如果伤情与侵权行为有因果关系的,那么需赔偿以下费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费等。无伤情鉴定能否实施治安拘留无伤情鉴定但公安机关经调查确定当事人有违反治安管理行为的,可以行政拘留违法人员。《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十八条公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由。第九十五条治安案件调查结束后,公安机关应当根据不同情况,分别作出以下处理:(一)确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的,根据情节轻重及具体情况,作出处罚决定;(二)依法不予处罚的,或者违法事实不能
    2023-08-12
    382人看过
  • 工伤后没做鉴定几年后做有效吗
    工伤事故造成劳动者伤残的,劳动者可以在伤情稳定后申请劳动能力鉴定,但对多少年后再有效没有规定。。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。一、劳动能力鉴定程序1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属也可以自行进行申请。2、申请部门按规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属
    2023-03-01
    231人看过
  • 我国手术三年后还能做医疗事故鉴定吗
    为了更好地保障患者的相关权益,我国规定了医疗损害赔偿等制度。如果患者遭遇医疗事故,就可以根据相关内容,进行医疗事故鉴定申请,如果鉴定结果显示确实为医疗事故,患者就可以得到一定的医疗事故赔偿。那么,我国手术三年后还能做医疗事故鉴定吗?医疗事故技术鉴定的时间是:(一)、一般情况下医疗事故技术鉴定的时效。《医疗事故处理条例》第三十七条第二款规定:“当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。”据此,医疗事故鉴定的时效为一年,自知道或者应当知道损害结果发生后一年。如果患者死亡的,为死亡后一年内应当提出鉴定申请;如损害结果在多年后发现,自发现后起算一年,但超过20年的法院将不保护,鉴定亦没有实质意义。(二)、进行尸检时的申请期限。在患者死亡的情况下,进行尸检查明死亡原因是进行医疗事故技术鉴定的前提!但尸体要保存患者死亡时物理、化学之状态参数受气
    2023-06-01
    291人看过
  • 在我国十级工伤要劳动能力鉴定吗
    工伤后,不是一定需要劳动能力鉴定。如果职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才需要进行劳动能力鉴定;如果不存在残疾、影响劳动能力的情形的,则不需要进行劳动能力鉴定。工伤认定后并不是必须进行劳动能力鉴定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为:(1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。(2)完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作,甚至连日常生活都需要他人照顾。对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作,它涉及医学,伦理学等有关的知识,并依照国家的有关政策性规定,是在明确的鉴定标准的基础上,综合分析被鉴定人的病情后做出的。它要求鉴定人员在鉴定过
    2023-02-23
    54人看过
  • 我需要做工伤鉴定吗
    我需要去做工伤鉴定吗。职工因工负伤,经治疗致残,伤势相对稳定,影响劳动能力的,应当对其劳动能力进行鉴定。用人单位、受伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定和受伤职工医疗救治的有关情况。劳动功能障碍可分为10级,最重的是1级,最轻的是10级。自理障碍分为三个层次:完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理工伤认定时限是多久职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当:,自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定职业病鉴定需要哪些信息单位和个人应提供:12。受
    2023-05-07
    379人看过
  • 我国宝鸡工伤鉴定如何做
    一、我国宝鸡工伤鉴定如何做?1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由鉴定版出具委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。二、工伤鉴定的相关法律规定是怎样的?第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤
    2023-04-28
    361人看过
  • 在我国司法鉴定能做什么的
    司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说,司法鉴定是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,由司法机关或当事人委托法定鉴定单位,运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。一、业务条件具备下列条件之一的人员,可以申请登记从事司法鉴定业务:(一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;(二)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的专业执业资格或者高等院校相关专业本科以上学历,从事相关工作五年以上;(三)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关工作十年以上经历,具有较强的专业技能。因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的,受过开除公职处分的,以及被撤销鉴定人登记的人员,不得从事司法鉴定业务。法人或者其他组织申请从事司法鉴定业务的,应当具备下列条件:(一)有明确的业务范围;(二)有在业务范围内进行司法鉴
    2023-03-19
    287人看过
  • 在我国工伤鉴定10级司法鉴定能达到10级吗
    一、在我国工伤鉴定10级司法鉴定能达到10级吗?工伤鉴定后赔偿的标准是按工伤赔偿;司法鉴定的赔偿就是按司法标准。鉴定级别可能不同而且赔偿也不一样。工伤鉴定和司法鉴定是两个不同的范畴,作用是各不相同,工伤鉴定后再进行司法鉴定是可以的。1、工伤按规定是做工伤伤残鉴定的,工伤做司法鉴定不能作为工伤赔偿的依据的。2、工伤伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,而司法伤残鉴定的依据是:《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》工伤必须做工伤劳动能力鉴定,不然工伤标准无法确定。司法鉴定是用来做司法赔偿的,工伤的赔偿标准要和司法赔偿标准做比较的。二、工伤与司法鉴定不同1、申请鉴定主体不同:工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同:工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书
    2023-06-18
    494人看过
  • 一年的工资在工伤鉴定后发放吗
    工伤认定后是否发放一年工资工伤期间原工资待遇不变。停业留薪期满后不需要继续休养的,应当复工,不复工的,不发工资;需要继续治疗休养的,应当提交《医疗机构工伤救治证明》,用人单位应当支付不低于病假工资标准的生活补助,工伤职工应当及时报告工伤医疗机构发给本单位的诊断证明或者休假证明。用人单位应当根据工伤医疗机构诊断证明和《停工留薪期限目录》(见附件),确定工伤职工的停工留薪期限,并书面通知工伤职工第十条停工留薪期满,对受伤职工进行劳动能力鉴定,暂停停工留薪。需要继续治疗的,必须持有工伤医疗机构的休假证明,并报销工伤医疗费用,但不得享受带薪工伤待遇。生活补助标准不得低于病假工资职工在工伤医疗期间痊愈或者伤势相对稳定,或者医疗期满后仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评估伤残程度,定期复查伤残情况。劳动鉴定程序如下:1工伤职工所在单位应当填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,员工可直接申
    2023-05-07
    444人看过
  • 工伤后一年能否申请工伤鉴定
    一、工伤后一年能否申请工伤鉴定超过一年的无法进行申请鉴定处理,用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。在实践中,用人单位尤其是那些没有依法为职工缴纳社会保险的单位,往往以各种理由推脱为受工伤的职工申请工伤认定,而职工或其近亲属往往因为不懂法律又被用人单位以各种“承诺”所欺骗,没有在发生工伤后及时提出工伤认定申请。因为《工伤保险条例》并未对超过一年后提出的申请工伤认定如何处理作出规定,造成各地对“一年”的性质究认定意见不一致,并且目前多数地区认为该时间为除斥期间,不适用中断或中止,因而对超过1年的工伤认定申请不予受理。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤
    2023-06-17
    207人看过
  • 在我国工伤鉴定为8级能赔到10万吗
    一、在我国工伤鉴定为8级能赔到10万吗1.根据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,不一定能赔十万,具体要根据与实际医疗时间、本人的工资等判定,同一级别的赔偿标准也有所不同。一次性伤残补助金为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。2.法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、十级伤残工伤评定赔偿标准是怎样的十级伤残工伤评定赔偿标准为:7个月的本人工资一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。后两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023-06-12
    382人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开
    #病历
    词条

    病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>

    #病历
    相关咨询
    • 在我国骨骨颈骨折俩个钉能做工伤鉴定吗
      山东在线咨询 2022-11-11
      在我国骨骨颈骨折俩个钉,应当取钢钉的,未取钢钉伤情尚不稳定,需要取出后再进行鉴定;不需要取钢钉的,伤情相对稳定或者停工留薪期满,即应进行劳动能力鉴定。
    • 我国离职了还能不能做工伤鉴定
      海南在线咨询 2022-11-06
      辞职后可以工伤鉴定。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在用人单位未申请的情形下,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
    • 有工伤能否在一年内做司法鉴定
      宁夏在线咨询 2023-01-26
      已经办理过工伤认定的,仍然可以申请劳动能力鉴定;未经工伤认定的,已经超过时效,不能再去做工伤伤残鉴定。 工伤认定有时间限制,用人单位应当在三十天内申请,用人单位不申请的,受伤职工可以在一年内自行申请。超过一年的则不能申请了。 但是可以以人身损害为理由提起诉讼,在诉讼中可以进行司法鉴定,要求单位按照人身损害的赔偿标准进行赔偿。
    • 工伤一年后劳动能力鉴定还可以做吗
      陕西在线咨询 2022-02-13
      员工工伤一年,但是没有进行劳动能力鉴定,可能是属于正常情况。在工伤流程中是需要先进行工伤认定,在员工伤情稳定并达到一定医疗期之后才能申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的期限为工伤认定之后的两年内。如果员工因为工伤问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
    • 工伤一年后做伤残鉴定一年后又来又做伤残鉴定, 现在想要赔偿怎么办
      江西在线咨询 2022-01-23
      一年内申请认定工伤并作伤残等级认定.五级伤残:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提