职务侵占罪没有钱退赔,法院会执行其他财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔。
职务侵占罪原告需要提供什么证据
1、单位报案需提供书面报案材料,加盖公章。
2、知情人员如实陈述案发经过。
3、报案单位的工商营业执照复印件,犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料,如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。
4、涉案的发票、收据、财务帐册、领(用)款凭证、银行借贷凭证、物品库存、出库、提货凭证等原件和复印件。
5、犯罪嫌疑人的签名(伪造签名)或使用的印章的原件和复印件。
6、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。
中华人民共和国刑法第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
中华人民共和国刑法第三百八十二条
、
中华人民共和国刑法第三百八十三条
的规定定罪处罚。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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赔偿了还可以告职务侵占罪么河北在线咨询 2021-10-20能。构成职务侵占,取得谅解之后,仍然是有法律责任的。当事人实施职务侵占后,侵占的违法犯罪行为已经成立,应承担相应的法律责任,得到受害者和受害者的理解,不能免除当事人应承担的法律责任,只是在处罚时可以适当减轻。《最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》积极赔偿受害者经济损失,了解的,综合考虑犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力、认罪、悔罪程度等情况,可以减少基准刑的40%以下的积极赔偿,但不了解的,可以减
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职务侵占原告不谅解怎么退赃天津在线咨询 2023-12-08只要是属于违法所得的金额就需要全额的退还,这是可以通过法律的手段来确定犯罪所得的数额,构成职务侵占罪的就会处三年以下的有期徒刑,如果数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑,并处相应的罚金。
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职务侵占罪怎么判刑,没钱退还天津在线咨询 2022-07-08犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
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职务侵占罪原告不到立案标准怎么处理新疆在线咨询 2022-12-29触犯职务侵占罪的,只有达到立案标准的才会被检察机关起诉,一旦构成该罪就意味着要承担相应的刑事责任。 但触犯职务侵占罪的也不见得都一定就构成职务侵占罪,如果没有达到规定的立案标准,那么即使有这样的行为也不能认定为犯罪。 更不能称之为职务侵占罪,此时只能按照一般的职务侵占行为进行处理,而且只能作为民事纠纷处理。 被侵占人可以要求侵占人承担民事责任,到人民法院起诉要求返还占有的款项。
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我被保安局告了职务侵占罪怎么办湖北在线咨询 2022-10-07那你是否真有侵占行为数额大小你应该根据事情的真实情况做出判断,如果没有你就不用怕,但如果真有的话就应主动向单位退回侵占的钱,向单位承认错误,取得单位书面谅解书,这样可以从轻处罚。争取缓行刑