强迫劳动罪既遂处罚标准是如何规定的？-法师兄

强迫劳动罪既遂处罚标准是如何规定的？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 10:12:38 387 人看过

律师解答：

三种情形。

强迫劳动罪既遂处罚标准有三种情形：

1、犯此罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2、犯此罪，如果情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

《刑法》第二百四十四条

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。

单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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