一、晚上没加班能算旷工吗
1、晚上没加班不能算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的,而加班不属于正常的加班时间,并不算作旷工。如果因此导致被辞退了,可以要求用人单位进行赔偿。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
二、如果晚上加班,加班费怎么算的
晚上加班属延长工作时点,支付150%的加班加点工资,加班费的计算比较复杂,首先必须正确确定加班费的计算基数,
1、劳动合同有明确约定工资数额,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准,
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数.3,在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按劳动和社会保障部的规定每月工作时间为20.92天和167.4小时折算,
4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
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