一、工伤单位可以自己赔偿吗
除了这些费用公司会赔,其它的工伤保险会负责,不过如果你工作的地方没买保险,那工伤时的所有费用都得公司掏腰包了:
(一)治病期间发给你的钱;
(二)受伤程度达到五、六级的,每个月还可以领到的补贴;
(三)劳动者想不干活或合同到期时,应该享受到的那种一次性的就业补偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、工伤单位没报怎么办
首先,应积极地与雇主就相关的赔偿事宜进行洽谈,以自身所产生的医疗费用、实际的误工期以及咨询过医生所得出的关于后续治疗所需的额外支出为参考,设定一个相对合理且客观的金额作为索赔请求,并期望该请求能获得雇主的正面回应和处理。
倘若上述协商未能达成共识,则建议在受伤之日起的一个月之后,前往当地的劳动行政管理部门提交工伤认定申请,以便能够享有相应的工伤待遇。
请务必注意,此类申请的时效性仅有一年,因此务必要及时提出。
若对伤势是否构成残疾存在疑虑,可以在病情基本稳定之后,向具有一级资质的劳动行政管理部门提出劳动能力鉴定申请。
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单位工伤职工自己可以申请吗上海在线咨询 2022-11-021、单位或个人都可以报工伤。自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位应在三十日内申报工伤;单位不去申报的,职工个人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申报。2、
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自己赔偿工伤是单位需要出钱的吗海南在线咨询 2022-11-29依情况而定。 职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位发放;如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
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工伤赔偿劳动者自己有过错可以申请赔偿吗?单位不赔偿怎么办?香港在线咨询 2023-04-03员工因重大过错导致工伤,如果员工有重大过错的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患
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工伤没有赔偿可以自己辞工吗山西在线咨询 2023-06-231.可以辞职,但建议在领取劳动能力鉴定结论之后,根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,避免在理赔过程中产生不必要的麻烦。 2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。 3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复
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工伤赔偿是不是由单位自己拿钱海南在线咨询 2022-08-28责任单位赔偿伤残者的补偿金,另外,经过市劳动鉴定委员会对伤残职工的等级赔偿是有法律效力的,是责任单位必赔不可的,这一点也是不容置疑的。或许能够出现你担心的问题,就是说:事故责任单位面对职工的伤残赔偿金问题有拖延,刁难甚至拒绝等,这就是为何要经过市劳动鉴定委员会进行对伤残职工进行严格的伤残检查等原因,有了这个其签发的“因公伤残程度鉴定结论通知单”,如果单位为职工参加了工伤保险,就由工伤保险经办机构支