工伤单位可以自己赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-09 18:30:42 430 人看过

一、工伤单位可以自己赔偿吗

除了这些费用公司会赔,其它的工伤保险会负责,不过如果你工作的地方没买保险,那工伤时的所有费用都得公司掏腰包了:

(一)治病期间发给你的钱;

(二)受伤程度达到五、六级的,每个月还可以领到的补贴;

(三)劳动者想不干活或合同到期时,应该享受到的那种一次性的就业补偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

二、工伤单位没报怎么办

首先,应积极地与雇主就相关的赔偿事宜进行洽谈,以自身所产生的医疗费用、实际的误工期以及咨询过医生所得出的关于后续治疗所需的额外支出为参考,设定一个相对合理且客观的金额作为索赔请求,并期望该请求能获得雇主的正面回应和处理。

倘若上述协商未能达成共识,则建议在受伤之日起的一个月之后,前往当地的劳动行政管理部门提交工伤认定申请,以便能够享有相应的工伤待遇。

请务必注意,此类申请的时效性仅有一年,因此务必要及时提出。

若对伤势是否构成残疾存在疑虑,可以在病情基本稳定之后,向具有一级资质的劳动行政管理部门提出劳动能力鉴定申请。

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