劳务报酬个人所得税税率是多少-法师兄

劳务报酬个人所得税税率是多少

来源：互联网时间： 2023-06-16 10:12:35 205 人看过

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一、劳务报酬个人所得税税率是多少?

劳务报酬个人所得税税率是百分之二十。

根据《中华人民共和国个人所得税》

第三条第四款规定：“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

二、哪些情况可以申请个人所得税退税?

1、上年度综合所得年收入不足6万元，但已经预缴过个人所得税的;

2、上年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的;

3、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、六项专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的;

4、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的;

5、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的;

6、预缴税款时，未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的，如残疾人减征个人所得税优惠等;

7、有符合条件的公益慈善事业捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除的等。

三、个人所得税退税的流程是什么?

第一步：准备申报

安装个人所得税软件，打开软件后，先进行注册登录，进入年度汇算：首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】;

1)进入申报界面后，填报方式有【使用已申报数据填写】和【自行填写】两种选择。

2)为了方便申报，推荐大家选择【使用已申报数据填写】，税务机关已按一定规则预填了部分申报数据，大家只需确认即可。

3)选择【使用已申报数据填写】—【开始申报】后，系统提示【标准申报须知(使用已申报数据)】，点击“我已阅读并知晓”，开始年度汇算申报。

第二步：确认信息

需要对个人基础信息、汇缴地、已缴税额进行确认

第三步：填报数据

确认预填的收入和扣除信息无误，可直接点击【下一步】。

第四步：计算税款

数据系统将自动计算您本年度综合所得应补(退)税额

第五步：提交申报

确认结果后，点击【提交申报】即可。

第六步：退(补)税

如存在多预缴税款，可选择【申请退税】。

个人劳务报酬在高于800元的情况下，才会征收劳务报酬的个人所得税。但现实生活中也有一部分劳动者属于自由职业者，跟用人单位之间建立的本身就是劳务关系，个人工资收入只有劳务报酬，如果是这样的话，一般公司会提供避税的方法。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对劳务报酬个人所得税税率是多少的问题作出了解答，如果您还有其他相关疑问的话，可以查看本站的其他普法内容，或者也可以咨询律师为您解答。

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劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照税率表一按月换算后计算应纳税额。个人所得税税率表2019个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）

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一、个人所得税劳务报酬所得与经营所得的区别《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第600号）第八条第一款规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第八条第四款规定：劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第十九条规定：工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者

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劳务报酬所得计征个人所得税需注意什么

1劳务报酬所得按不同项目分别计税。《个人所得税法实施条例》规定了29项劳务报酬。根据国税发[1994]89号第九条规定。如一个人同时取得两项以上劳务报酬。允许按项分别减除费用，分别计税。例如，某人在一个月内提供会计服务取得收入3000元，演出服务收入5000元，上述两项劳务报酬计税时，分别减除费用800元、1000元。不必将两笔收入合并征税。2兼职收入属于劳务报酬。《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定，兼职收入一律认定为“劳务报酬”。3判断劳务报酬是否加成征税的依据是应纳税所得额而非收入额。根据《个人所得税法实施条例》第十一条规定。个人一次取得劳务报酬所得超过20000元至50000万元的部分。加征五成：超过50000元以上部分。加征十成。扣缴义务人可参照国税发[1994]89号文件所附“税率表三”和《国家税

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如何准确计算劳务报酬个人所得税？

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。劳务报酬个人所得税由谁缴纳劳务报酬个人所得税，由报酬所得人缴纳。居民个人取得劳务报酬所得、工资所得、稿酬所得以及特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元、专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国

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个税我们用实际获得的收入减去可以扣除的费用，找到相适应的税率进行计算即可。但是对于个税税率，你真的了解吗？个人所得税税率是多少？个人所得税税率一般是指3%-45%的七级累进税率。我们个人在取得工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费四项综合所得时，需要依照此表计算我们个人需要预缴的个人所得税。同时在年度结束以后，对综合所得进行汇缴清算。举例说明：虎虎在虎说财税公司的月工资是10000，截止到2021年6月份，虎虎一共获得的工资薪金所得是60000。可以扣除的五险一金每个月是2000，专项扣除每个月是1000。虎虎的应纳税额=60000-2000*6-1000*6-5000*6=12000。根据3%-45%的七级累进税率表，我们可以知道，虎虎适用的个税税率是3%，速算扣除数是0。这就是我们寻找个税适用税率的过程。由于五险一金和专项扣除的存在，即使你的收入超过了10000，适用的税率也不会很高

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劳动报酬所得，是指个人从事劳动报酬所得，包括设计、装饰、安装、制图、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录像、表演、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务等劳动报酬所得。新旧税法中劳务报酬个人所得税的区别第一，劳务报酬的应纳税所得额由每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”改为“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。”这主要意味着新税法中，不论你劳务报酬收入高低，都将全额纳税。第二，劳务报酬的税率由20％的比例税率”改为“综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率”，这一变化，更加合理的偏向低收入人群。直接将依靠劳务报酬所得的人群中，中低收入的那一部分人的税负减去大半。《个人所得税法实施条例》第六条

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