社保卡停交多久会自动作废-法师兄

社保卡停交多久会自动作废

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 10:53:48 373 人看过

社保中就医疗保险断交三个月会失效，住房公积金停缴影响公积金贷款。《社会保险法》第27条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限时，退休后不缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇的国家规定年限未达到的，可以支付国家规定年限。一、医疗保险：符合保险条件的人必须在3个月内办理保险支付手续，从办理保险支付手续的下个月开始享受员工的医疗保险待遇，在规定的时间内没有办理保险支付手续，或者连续中断支付3个月的情况下，被视为中断保险。二、养老保险：养老保险中途中断的话，可以继续，不需要重新计算累计支付年数，但会影响退休后的待遇。三，失业险，工伤险，生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。四，住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

社保卡停交多久不能用

正常情况下，社保卡停交之后的一个月就不能正常使用了，根据社会保险法的相关规定，用人单位是需要按照规定的社会保险费缴纳社保的，要是用人单位没有按时足额缴纳社保费的话，社保局是可以责令补足的，并且用人单位还需要缴纳滞纳金。要是社保停交之后要再次续交的话，则需要等到缴纳之后的下个月才能够正常使用社保卡，而个人缴纳的社保则需要等待三个月之后才能够使用。

《社会保险法》第二十七条

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1.如果有单位，去单位人事部门开证明，然后拿着单位证明，死亡证明去当地医保注销，注销时能领回医保卡里面的余额。2.当时办理住院的时候，如果已经出示过医保卡了，结算的时候会直接减免医保部份的费用了。如果当时没有出示社保卡，则需要带齐资料去社保局窗口办理了。户口本、身份证、银行卡、病历、医院收费收据等单据。一、医保卡有余额但离职了可以继续使用吗医保卡有余额但离职了也是可以继续使用的。社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。如果不能使用可能是：1、有可能单位根本就没替你们交社保，所以卡里没有钱；2、有可能交了钱了，但医保卡需

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上班自离多久就会停社保离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职后社保的处理是：1．养老保险养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。2．医疗保险医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人

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社保停交不会过期，医保中断有3个月“宽限期”，超过3个月的，重新计算。对于在深圳工作的非深户籍劳动者，如果从单位辞职以后暂时没有找到新的就业单位，应该回户籍所在地参加养老保险和医疗保险，而不能通过一些中介机构“挂靠”缴纳社保。深圳市对医保中断设置了“宽限期”，以前是1个月，近年已经延长至3个月。即参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算；超过3个月的，重新计算。对于参加了深圳失业保险，并且符合领取失业保险金条件的人员，无论是深圳户籍还是非深圳户籍，在领取失业保险金期间，医疗保险费由失业保险基金支付，不会造成医保关系中断。《深圳市社会医疗保险办法》第二十五条本市户籍参保人因工作变动，无用人单位为其缴纳医疗保险费的，可由本人继续缴纳。连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计

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社保断交多久作废的法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。成都社保断交多久可以补缴根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。

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公积金断交不会作废，一个月没有缴纳，账户会被封存。公积金与社保一样，都是职工重要的权益保障，即使停交，也没有“账户清零”、“账户失效”等说法。账户里的钱还是职工本人的，里面的余额不会因为辞职而消失。因换工作导致公积金“断档”的，待找到新工作后从单位建立劳动关系时开始缴公积金，先到原单位要求办理账户转移，把原先缴存的公积金余额全部集中到新缴存账户上。公积金断交有什么影响一、公积金断交有什么影响1、公积金停缴影响公积金办理贷款。已经获批的贷款一般不受影响，后续需要偿还的贷款当事人可以让新公司及时续交或者按时向贷款卡中充钱由个人承担公积金费用，以此继续缴纳。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到

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一、社保断交几年会被作废？根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。二、超过几年作废呢？法律上没有明文规定过期债务作废。但在《民法》上有明文规定关于，时效有1年，2年和20年，其中2年为一般时效。在您说的那个实例是适用2年的时效“若中如果注明了还款期限，那么自借款到期之日

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一、社保断交一个月怎么补因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。二、社保断交多久作废1、医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销;2、养老险：断交的不会作废，且可以补缴;3、生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险;4、工伤险：一旦停交即会失效;5、失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其

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一、社保停交多久失效其实，不同的保险失效的时间是不一样的，首先是医疗保险，医保断缴是会影响报销比例的，医保断交超过3个月，连续缴费的年限就会失效，就得从复交之日重新算起，很不划算。而养老保险停交后，但可以补续，且不用重新计算累计缴费年限，但会影响到你退休后的待遇。生育险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月，如果停交就无法报销了。二、社保停交后医保卡还可以使用多久社保中断后续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月（含）需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的，按照断交时间分为两种情况：正常情况下，断交三个月以内，在办理正常缴费手续后，第二个月起才可以享受正常的医保待遇；连续中断缴费3个月的，则会被视为中断参保，中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6

2024-03-31

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工伤保险欠费多久会自动停保

一、工伤保险欠费多久会自动停保基于一般的原则，员工在购买工伤保险后，其效力自该月结束后的下个月份开始生效，同样地，如果停止缴纳工伤保险，其效力也将会在下个月份届满时自然终止。换句话说，一旦工伤保险停止缴纳，那么从次月起便会自动进入注销状态。需要指出的是，工伤保险是一项独特的由用人单位独力承担相关费用的社会保障体系，因此，用人单位无权请求员工共同分担部分工伤保险的费用。当劳动者在工作过程中遭受了意外事故并导致身体损伤之时，首要步骤便是向有关部门申请进行工伤认定，唯有经过这一环节，才能有资格等待后续可能取得的工伤保险金赔付。在此过程中，通常还会根据工伤鉴定期所带来的了解情况，进而确定应享有的具体工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或

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