生育权:男性的观点
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-02 10:22:51 270 人看过

在婚姻家庭中,男人是否有生育的权利是有规定的。生殖权利不仅是妇女享有的。2001年九届全国人大常委会第二十五次会议通过的《人口与计划生育法》规定,公民不分性别都有生育的权利,男性生育的权利首次被法律明确规定。因此,丈夫也有生育的权利。男人虽然有生育的权利,但不能随意行使。当夫妻生育权发生冲突时,即双方对是否生育不一致的处理方法,由于分娩的主要过程是由妇女进行的,因此首先应尊重妻子的意见。而且,如果以丈夫的意见为标准,强迫妻子生育与否,很容易对妻子造成身心伤害。因此,丈夫无权强迫妻子。

堕胎侵犯了男方的生育权吗

没有,第一,当夫妻双方的生育权发生冲突的时候,女性的生育决定权优先于男性的生育决定权;第二,生育权的实现有赖于双方的合意与配合,任何一方不得强迫对方配合自己实现生育权,不得干涉对方的“拒绝生育权”,需要实现生育权的一方可以要求解除婚姻关系,另与其他女性结婚实现生育权。

生育权是公民的基本权利,不受非法的干预。虽然男女都有生育权但是,公民行使该项权利,仍需遵守法律设定的方式和界限,其中,夫妻双方的合意尤应被理解为生育权积极行使的必要条件之一。众所周知,由于生理原因,生育的责任和风险都是由女方来承担的,女方在怀孕、妊娠、分娩、抚育子女的过程中,较男方更多地承担了风险和责任,而男方行使生育权无需承受孕育过程中的种种痛苦与不便,在抚养、教育子女过程中一般也比女方付出较少,由于在实现生育权时女方付出的成本高于男方,当双方就生育问题产生不同意见甚至是冲突的时候,那么优先保护女性的生育权则是必要的了。法律理应优先尊重女方生育与否的意向。

“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由”。在这一规定当中,可以认为法律赋予了我国妇女有生育的权利和不生育的自由。李某与张某的婚事遭受到家人的一致不同意,夫妻感情受各方面因素的制约,在婚后俩人感情可以说在一定程度上已经破裂,在这种情况下,如果李某坚持把孩子生下来再离婚,将后导致孩子的抚养、教育等一系列问题的产生,更加复杂。因此当夫妻双方无法就生育达成一致意见时,支持不生育一方的决定也更符合双方的将来利益。

夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的,人民法院不予支持;夫妻双方因是否生育发生纠纷,致使感情确已破裂,一方请求离婚的,人民法院经调解无效,应依照规定处理。

生育权是我国每个公民都依法享有的权利,任何人都不能够进行侵犯,但是如果当一对夫妻怀孕以后没有告知男方就进行堕胎的话,也不算是侵犯了男方的生育权,这是由于女方的生育权会大于男方的生育权,女方拥有生育的自由权利。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月31日 21:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多生育权相关文章
  • 三孩生育政策观点
    国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。一、未婚先孕违法吗?我国《人口与计划生育法》规定国家提倡一对夫妻生育两个子女。因此,只有履行结婚登记手续的夫妻才具有合法生育资格,未婚先孕违是违反计划生育法的行为。但是违法并不代表就是犯罪,只是违反了法律规定。《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。二、办理独生子女补贴需要哪些手续?办理独生子女补贴需要如下证件:本人身份证、户口登记簿、男女双方结婚证、退休证、独生子女光荣证等。根据相关法律规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,给《独生子女父母光荣证》。三、
    2023-06-22
    311人看过
  • 男性生育险的赔付
    1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假(主要就是照顾老婆),个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职工平均工资,也就是社保基数。当然,前提是你和你老婆都是晚婚。2、生育医疗待遇还包括计划生育相关的费用问题,比如女性的结扎手术,男性的绝育手术,只不过这类待遇基很少有人会用到。男性生育险是否可以报销男性生育保险可以报销。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,
    2023-07-02
    380人看过
  • 男的结扎侵犯女性生育权么
    一、男的结扎侵犯女性生育权么不侵犯。公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利,作为人的基本权利,生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结社权等政治权利不同,是任何时候都不能剥夺的。因此,多年来,有一种观点主张,生育是完全自由的,生不生、生多少、跟谁生,都是当事人自己的事,不需要法律的规定;但随着社会的发展,国际社会对生育权问题提出的新的观点,就是自由且负责任的行使生育权,强调夫妻和个人对子女、家庭和社会的“责任”,强调夫妻在行使生育权时,要考虑到将来子女的需要和对社会的责任。从这个意义上讲,公民有生育的权利,但同时应当承担对家庭、子女和社会的责任。二、男人是否享有生育权?1、生育权并非只有女性才享有。《人口与计划生育法》规定,公民不分性别均有生育权,男性的生育权首次被法律明文规定。因此,丈夫也有生育权。2、丈夫是否可以强迫妻子生小孩男性虽然有生育权
    2023-06-16
    387人看过
  • 探究剥夺男性生育权的行为
    夫妇双方在生孩子协议上无法达成协议,作为法定离婚的一种,承认离婚,但没有认定侵害生育权。如果妻子未经丈夫同意擅自怀孕,妻子不顾丈夫的反对,两个孩子、夫妇中的一方与第三方结婚生子,则必须认定其侵犯配偶方面的生育权。理论上,生育权是男女平等的,但不能说是平等的。权利的平等不平等,法律上的平等和事实上的平等也有一定的距离。由于生理特性的不同,男女在生孩子时的作用和负担完全不同。女性不仅要在育儿方面,还要在育儿方面履行更多的义务。怀孕、分娩和哺乳不能替代男性。是对以生育为主体的女性的人文关怀和特别保护,也是法律的公正体现。妻子擅自引产侵犯丈夫生育权吗没有侵犯了丈夫的生育权。从男性生育权的实现和社会现实的角度分析,双方就此意见不一致时,理应更多地保护弱势方女性的人身权益。理由如下:第一,男女生育权实现的条件不同。对于女性来说,生育权的实现在于自身的人身权,而对于男性来说,合法生育权的实现首先依赖于合
    2023-07-02
    75人看过
  • 女性单方面决定生育不构成对男性生育权的侵犯
    赵某(女)与许某(男)于2000年相识。2001年8月,赵某在医院生育一子,孩子出生后一直由女方抚养,经鉴定孩子为许某之子。2013年8月,赵某起诉许某,要求其承担孩子择校费用10500元的一半。许某辩称,双方不存在任何婚姻关系、同居关系或恋爱关系。2001年8月,孩子刚刚出生时,女方找到我所在单位,要求我承担责任,但当初是女方选择让这个孩子出生,女方在孩子抚养费的负担上应承担更多的责任。此外孩子作为外地学生,不应该在北京交纳高额借读费入学,故不同意平均负担孩子的教育费用。【审理】北京市海淀区人民法院经审理认为,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担子女的生活费用和教育费。许某作为一个有劳动能力的公民,支付抚养费应为未成年人父母的应尽义务。孩子一直随母亲赵某在北京居住、生活,在北京就读并无不当,但法院认定数额以赵某提交的已经发生的票据体现为准。许某以子女户籍不在北京拒绝支付其在京学习
    2023-04-22
    57人看过
  • 亲属权的性质主要观点
    笔者对以上两种观点均不赞同。对于将亲属权完全视为绝对权的观点是不恰当的。比如亲属权中的扶养权,当一方没有生活能力时候,有权请求负有抚养、扶养或者赡养的义务另一方履行义务,如果对方没有履行甚至可以诉请法院要求其履行。比如《民法典》第一千零七十四条、29条的规定。有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女有抚养的义务。对于这种抚养权,一方可以请求另一方履行,具有相对性,因此应该属于相对权。将亲属权完全视为相对权的观点也不正确。比如亲属权中的祭奠权是一种绝对权,祭奠权人以外的一切人都负有不得侵犯的义务。祭奠权就是近亲属一方逝世他方有权进行祭奠的权利。因此,笔者认为,不能笼统认为亲属权属于绝对权还是相对权。应该具体分析亲属权的具体内容,来阐明亲属权的属性。
    2023-05-05
    479人看过
  •  男性的生育津贴问题
    本段内容讲述了符合计划生育政策规定并符合法定生育条件的男性可以享受生育津贴,同时,男职工的用人单位为男职工缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。然而,配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有缴纳生育保险费,或者是女性没有工作。符合计划生育政策规定并符合法定生育条件的男性可以享受生育津贴。2、男职工的用人单位为男职工缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。3、配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有缴纳生育保险费,或者是女性没有工作。 【生育津贴政策】男人能领到多少钱?生育津贴是指国家对生育妇女在产假期内给予的补贴,以缓解其生育成本压力。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定,男职工在妻子生育期间也可以享受生育津贴。那么,男人能领到多少钱呢?根据《社会保险法》的规定,男职工在妻子生育期间可以享受产假,但是并不享受生育津贴。而根据《中华人民共和国劳动
    2023-08-27
    162人看过
  • 男性生育险报销标准,男性生育险报销多久到账
    男方生育险报销的标准法律没有明确规定,但是男性配偶没有生育险的情况下可以使用男方生育险报销生育医疗费用。男性生育险报销到账时间一般是一个月。一、男方生育险报销的标准男方生育险报销标准是没有明确规定的,男性的生育险规定其未就业的配偶可以报销生育医疗费用,保险比例查询地方规定。男职工生育保险报销条件:同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2.配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;3.配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。二、男性生育险报销多久到账生育险报销一般一个月内到账。具体到账时间咨询社保部门。女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。三、男生生育险报销流程怎么走
    2023-06-04
    369人看过
  • 什么样才叫侵犯男性生育权?
    一、什么样才叫侵犯男性生育权?在妻子未经丈夫同意擅自堕胎、妻子不顾丈夫反对,私自生下两人的孩子、夫妻一方与第三方婚外生育这三种情形下,都应当认定侵犯配偶一方的生育权。公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结社权等政治权利不同,是任何时候都不能剥夺的。1、夫妻双方协议生育无法达成一致,可作为法定离婚的情形之一准许其离婚,但不作侵犯生育权的认定。2、在妻子未经丈夫同意擅自堕胎、妻子不顾丈夫反对,私自生下两人的孩子、夫妻一方与第三方婚外生育这三种情形下,都应当认定侵犯配偶一方的生育权。3、夫妻合意怀孕后,丈夫突然死亡,公婆为传宗接代阻止儿媳堕胎,此时妻子一方可以自由决定生育还是放弃生育。二、男人是否享有生育权?1、生育权并非只有女性才享有。公民不分性别均有生育权,男性的生育权首次被法律明文规定。
    2024-01-10
    117人看过
  • 生育保险对男性的影响
    1.可以享受带薪陪产假。2.在妻子生育期间,可以多领取一份额外的生育津贴。3.男性如果做与计划生育有关的手术,比如节育手术可以报销。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假。男性生育保险报销标准1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清
    2023-07-04
    178人看过
  •  生育权的重要性?
    抚养权通常包括与孩子共同生活权,除非双方另有约定,孩子应轮流在父母处居住。取得抚养权的一方不用向对方支付抚养费,但需承担抚养孩子的义务。作为未成年人的第一监护人,他们可以代表孩子做出孩子自己无法单独做出的决定,同时代孩子行使财产所有权。1.抚养权通常意味着与孩子共同生活权,除非双方另有约定,孩子应轮流在父母处居住。2.抚养权包括第一监护权的内容。3.如果一方取得抚养权,则同时也获得了监护权。作为未成年人的第一监护人,他们可以代表孩子做出孩子自己无法单独做出的决定,同时代孩子行使财产所有权。3、取得抚养权的一方不用向对方支付抚养费;取得抚养权的一方虽然也要承担抚养孩子的义务,但是,不用向对方支付抚养费,所以,不用担心对方滥用自己的“抚养费”。 抚 养 权 代 表 权 : 代 孩 子 行 使 财 产 所 有 权 、 做 出 孩 子 自 己 无 法 单 独 做 出 的 决 定针对问题“孩子几岁
    2023-09-30
    490人看过
  • 医院侵犯男性生育权的认定合法吗?
    一、医院侵犯男性生育权的认定合法吗不合法,生育权的主体应该是夫妻双方,应把二者看作一个整体,而不能分割开来,所作的决定都应是双方统一意见的体现。因为在生育权问题上夫妻之间享有平等的权利。从理论上说,生育是男女双方的共同行为,不可能依靠单方实现。既然生育行为需要男女的合意与共同参与,那么女性享有生育权,男性也自然应享有,而且与女性的生育权并不对立,二者是相互统一的。若对方不配合,则不能强行主张权利,不可以因为想要孩子而强迫妻子生育子女或禁止妻子堕胎。相反,妻子也不应该因为个人意愿而擅自作主堕胎。胎儿的形成是夫妻共同的结果,从受精卵形成,到胎儿出生的整个过程,夫妻双方都一直享有生育权,它是人的一项基本权利,因此无论是要生育还是堕胎,一方都应在征得另一方同意的前提下决定。否则,妻子在未经丈夫同意的情况下擅自去医院流产,其行为则侵犯了丈夫的生育权。二、法律中规定的生育权的内容有哪些1、生育自由自由
    2024-01-12
    346人看过
  • 女性七个月打胎是否侵犯男性生育权?
    不侵犯,一般来讲,生育权是法律赋予公民的基本权利,夫妻双方各自都享有生育权,只有夫妻协商一致时,方能共同行使这一权利。但由于自然生育过程是由妇女承担和完成,妇女应当享有生育的最后决定权,如果妻子不愿意生育,则丈夫也不得以其生育权受到侵害为由强迫妻子生育。妻子擅自中止生育的行为,可能会对夫妻感情生活造成极大的损害,但并不能由此认为是对丈夫生育权的侵犯,因此,丈夫也没有以此要求女方进行赔偿的权利基础,如果夫妻双方在生育问题上的意见最终均无法达成一致意见,则可以离婚的方式解决此问题。我国《妇女权益保护法》规定,女性有生育的自由,也有不生育的自由。女性生育的权利不受包括丈夫在内的任何人的干预。另外,也需要指出的,女性承担了生育活动中绝大部分的负担与风险,而男性的负担不如女性那么重。因此当男女双方之间的生育权产生冲突时,基于女性在生育中的贡献及怀孕妊娠过程中所受的风险,往往都是由男性做出让步。那么回
    2023-06-17
    137人看过
  • 我国法律规定男性有生育权吗?
    一、我国法律规定男性有生育权吗?公民有生育的权利,也就是说生育是公民的一项权利。生育权从根本上讲是指一个人有权决定生育,也有权决定不生育;以及有权决定自己什么时候生育。但是生育权的行使有两个前提:一是不能违反国家关于计划生育等已有的法律法规;二是不能因为行使自己的生育权而妨害到别人正当权利的行使。1、男性有生育权吗?生育权并非只有女性才享有。2001年九届全国人大常委会第二十五次会议通过的《人口与计划生育法》规定,公民不分性别均有生育权,男性的生育权首次被法律明文规定。因此,丈夫也有生育权。2、丈夫可以强迫妻子生小孩吗?男性虽然有生育权,但这个权利不能随意行使。当夫妻的生育权产生矛盾的时候,也就是双方对是否要孩子意见不统一的时候,该怎么处理呢?由于生孩子的主要过程是由女性来承担的,因此,应当首先尊重妻子的意见。而且如果以丈夫的意见作为标准的话,强迫妻子生或者不生,很容易对妻子造成肉体和精神
    2023-06-03
    294人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #生育权
    词条

    生育权是人权下面的一个具体权利,属人之为人而自然享有的权利。生育权一般指生殖权利。公民的生殖权利是一项基本的人权。作为人的基本权利,生殖权利与其他由宪法、法律赋予的选举权等政治权利不同,是任何时候都不能剥夺的。... 更多>

    #生育权
    相关咨询
    • 男性生育权与女性生育权冲突是应该如何解决
      江苏在线咨询 2023-10-13
      1.夫妻之间的生育权是平等的,不存在谁的权利优先于谁的问题。中国的国家政策和法律均确认和保护公民享有生育权。生育权是公民享有的基本人权之一。生育权是法律赋予所有公民的一项基本权利,属于人身权的范围,故夫妻双方各自都享有生育权。只有夫妻双方协商一致、共同行使这一权利,才能实现。 2.夫妻双方的生育意愿不一致的情况下,任何一方要实现生育,不得强迫不愿意生育的对方生育或者与他人通奸私生,只能求助于法律解
    • 男性生育津贴一般有多少?具体点
      山东在线咨询 2022-08-28
      女方有生育费用报销,女方享受生育产假津贴,符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受、夫妻双方签字确认,所有津贴都打到女方帐户上。 如果男职工缴纳了生育保险,同时男职工的配偶生育,如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的,按照规定,男职工可以享受十天的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准,是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除
    • 权责发生制的基本观点
      吉林省在线咨询 2022-10-31
      权责发生制核算时,当期已经发生的收入,不管款项有没有收到,都应该作为当前会计期间收入。如果款项没有收到,不做当前收入是收付实现制的确认方法。
    • 2022年堕胎,是否侵犯男性的生育权
      陕西在线咨询 2022-11-13
      生育权是民事主体依法享有的生育子女和不生育子女的权利,夫或妻作为生育权的主体均享有生育或不生育的自由。 但在生育权的实现过程中,女性作为生育的主要承担者,应当对妊娠、避孕、停止妊娠等有更大的决定权; 这种决定权源自女性对人身权的行使,任何人都不能干涉,包括其丈夫在内。
    • 2024年男性生育保险的报销标准,男性生育保险的待遇有哪些
      宁夏在线咨询 2024-09-16
      一、男性生育保险的报销标准 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。男性生育保险报销是需要区分不同情况以及报销比例和条件。那么,在男性生育保险报销标准是怎样的呢? 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政