上海劳动纠纷
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 19:03:49 170 人看过

(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案(2)申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。(3)仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。(4)诉讼程序。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

在上海劳动纠纷不请律师可以申请劳动仲裁

不请律师也可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的条件是:

1、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的人。

2、申请仲裁的争议必须是劳动争议。

3、申请仲裁必须提交有仲裁权的仲裁委员会。

4、有明确仲裁人和具体的仲裁请求和事实依据。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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