老人在入住养老机构期间外出意外身亡，责任如何划分-法师兄

老人在入住养老机构期间外出意外身亡，责任如何划分

来源：互联网时间： 2023-05-06 22:02:56 365 人看过

老人与养老机构之间形成了服务合同关系，双方应当按照约定全面履行自己的义务。养老院的工作人员疏于看护导致老人摔伤，就是养老院的工作人员没有很好地履行合同义务，理应为老人的摔伤承担相应的赔偿责任。如果养老院认为自己没有义务承担赔偿责任的话，那么养老院需要举证老人摔伤与养老院的工作没有因果关系，没有证据证明的话养老院就需要承担赔偿责任。

护理人员对老人进行照料、看护是其职责所住。若护理人员因未能满足私欲而不履行职责，甚至折磨、虐待老人，那么老人的合法权益将很难得到保障。因护工与养老院属于雇员与雇主关系，养老院承担替代责任，需承担全部赔偿责任。若达到虐待程度，相关人员可能触犯刑事犯罪。

如果是老人被同院其他人打伤，除非养老院可以证明已履行了必要的监护责任，否则养老院需要承担责任。无法证明的，需承担赔偿责任。

律师补充：

在很多养老协议中，养老院为了保护自己利益，在接收老人时都会与老人及其家属签署免责协议，诸如“凡入住老人自行发生烧伤、摔伤等，由自身负责，甲方不负责”。但根据法律规定，合同中即使有免责条款也是无效的。

为了避免不必要的麻烦，老年人或家属最好与养老院签订正式的书面合同，养老院的看护义务要有明确约定。需要明确的是，养老机构负责老年人的日常生活，不承担赡养义务或监护责任。但是，养老机构作为老年人日常生活的场所，是从事经营活动或者其他社会活动的特殊组织，有义务保障老年人的人身和财产安全。

【法律依据】

《民法典》

第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多赡养义务相关文章

医疗机构
孩子在学校出现意外老师有责任吗

一、孩子在学校出现意外老师有责任吗学生在学校出现意外事故，若老师未尽到监护义务的，则应承担与其过错相应的责任。所谓教育机构的责任，是指无民事行为能力人和限制民事行为能力人在幼儿园、学校等教育机构学习生活期间，因教育机构未尽到相应的教育管理职责，导致其遭受到人身损害或者致他人损害时，教育机构应当承担的赔偿责任。当学生在教育机构学习、生活期间发生伤害的，教育机构不应承担无过错的监护责任，只能对因为自己的过错而给未成年学生造成的伤害承担侵权责任。二、学生在校遭受校园暴力怎么处理1.安抚孩子的情绪。2.查出事情的缘由。3.向老师学校反应。4.与施暴者家长交流。找到校园暴力的主要施暴者的家长，双方家长可以电话联系，不过最好进行面对面的交流，好好沟通一下，把问题都说出来，让其加强对自己孩子的教育管理。5.触犯法律的报警处理。对于触犯法律的校园施暴者，为了保护自己的孩子，家长在必要的情况下，可以进行报警

2023-05-06

445人看过
医疗机构
学生之间在学校意外伤害责任划分

一、学生之间在学校意外伤害责任划分学生之间在学校意外伤害，学校应当承担侵权责任。但是学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。受到学校以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任，学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。二、学生在学校受伤老师要赔偿吗一般情况而言，只要学生的受伤，并不是由老师的体罚所导致的，那么一般老师并不需要承担责任。即使学生的受伤与学校本身的管理或者设施有关也并不会影响到老师。但学校一般是有责任的，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，

2023-05-06

441人看过
书面合同
工人下班后出意外老板有责任吗

下班途中发生意外的，如果工人不是主要责任的，可以认定为工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。一、工伤认定的注意事项包括什么工伤认定的注意事项有：1、申请工伤认定首先是要注意时效问题。2、申请工伤认定其次是要与用人方订立书面合同。3、申请工伤认定要注意保留相关证据。4、根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。二、工伤鉴定可以虚说么工伤鉴定是不可以虚说的，应当由专门的鉴定机构进行鉴定。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医

2023-03-02

200人看过
意外保险
工人溺水身亡老板领走人身意外保险金

据报道，老宗年仅23岁的儿子到北京打工不幸溺水身亡，儿子的20万元人身意外保险金却被老板程某拿走了。老宗将程某告上法庭，要求他将此款如数退还。原来老宗的儿子来京打工，程老板曾给他上过两份人身意外保险，受益人是老宗夫妇。去年，老宗的儿子溺水身亡，老宗找到程老板协商。双方约定，程老板赔偿老宗2万元，老宗全权委托程老板办理保险理赔，并把保险赔偿金全部送给程老板。去年8月，程老板拿着老宗的授权委托书上保险公司办理了索赔手续，领走了20万元保险金。老宗觉得受骗，遂起诉程老板。近日，经法院调解，程某同意将保险金退还。

2023-04-23

454人看过

保险责任
意外工伤老板要如何负责

意外工伤老板承担工伤保险责任。如果人力资源和社会保障局认定为工伤，出具了认定工伤决定书，员工的工伤事故赔偿由工伤基金机构和用人单位承担。如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，那么原来由工伤基金赔偿的部分，就由用人单位全部承担。一、工伤认定后理赔是如何进行的(1)如用人单位有缴纳工伤保险，即向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。(2)如果用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。申请了工伤鉴定后，确定工伤鉴定伤残等级，就可以主张工伤赔偿。二、工伤赔偿金由谁支付?工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。如

2023-04-12

414人看过
意外保险
老人意外保险如何赔偿

老年人意外伤害保险的赔偿标准是结合具体的保险事故受伤程度、所买保险的保障范围和保额而定的。主要包括以下两个方面：1、意外伤害死亡、残疾赔偿金：意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额；而意外伤残的赔偿则要根据伤残程度划，伤残程度分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100％，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10％，每级相差10％。2、意外医疗：这部分属于损失补偿金额，无论您买多少份，只能获得一次赔偿，且赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如走路摔跤，被石头磕破了头，所进行的医疗费用2000元，则保险公司进行审核医药费用等，最多赔偿2000元；即便买了2份意外医疗保险，也是最多只赔您2000元。一、老年人意外伤害险理赔的细节有哪些1、发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案

2023-04-06

463人看过