16岁以上可以招聘吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-06 07:54:13
81 人看过
聘用年龄须大于或等于十六周岁。
根据中华人民共和国劳动法规定,所有用人单位都不得招聘未满十六周岁的青少年职工,然而在艺术领域中除外。
若是任何雇主违规雇佣了十六周岁以下之少年儿童劳动者,那么他们将会受到相应的行政处罚。
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
能否招聘60岁及以上的人?
358人看过
-
工厂是否可以招收16岁的?
424人看过
-
企业可以返聘65岁以上人员吗
308人看过
-
招16岁以下的员工合法吗
475人看过
-
16岁可以去车管所上牌吗
219人看过
-
16岁生孩子可以上户口吗
437人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
招聘会以招聘为名吗台湾在线咨询 2022-02-10这种工作不缺人干。出现以下情况之一的基本上都是招聘诈骗信息。1、工资:不合常规的高薪招聘绝对是骗子;2、收费:在招聘中以任何名目收费的全都是骗子,包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目;3、实习培训:找理由(比如实习、培训或等着办这个证那个证)安排你做与招聘岗位不相关的工作,如搬运工、保安、普工等,实际上是当廉价或免费劳动力使用,你什么时候干不下去或觉得
-
-
16岁以后招童工有吗湖南在线咨询 2022-11-151.不算。 2.童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。依据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。
-
16岁可以考驾照吗16岁可以考驾照吗?山东在线咨询 2021-10-29不行,考驾照的最低年龄要求是年满18周岁,这里的18周岁是指法定年龄的18周岁,即身份证上的出生日期加上18年后的日期,不能少一天。