16岁以上可以招聘吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 07:54:13 81 人看过

聘用年龄须大于或等于十六周岁。

根据中华人民共和国劳动法规定,所有用人单位都不得招聘未满十六周岁的青少年职工,然而在艺术领域中除外。

若是任何雇主违规雇佣了十六周岁以下之少年儿童劳动者,那么他们将会受到相应的行政处罚。

《禁止使用童工规定》第二条

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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