试用期后，单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同-法师兄

试用期后，单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同

来源：互联网时间： 2024-03-29 22:53:34 311 人看过

用人单位法定解除劳动合同的情形之一，即劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。在试用期内，用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同，但是一旦超过试用期，用人单位不得再以此为由解除合同。

《劳动合同法》第二十一条【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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