政府部门与谁签订劳动合同-法师兄

政府部门与谁签订劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 12:00:22 458 人看过

政府部门应与谁签订劳动合同在政府部门工作与其他雇主相同。我们可以直接找政府机关签订劳动合同

劳动合同法第2条。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、私营非企业单位和其他组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，其订立、履行、变更，解除或终止劳动合同。国家机关、事业单位订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，与之建立劳动关系的社会团体和劳动者，依照本法执行

如果政府机关的非工作人员直接受雇于政府机关，同时签订劳动合同的，视聘用方式而定

，政府机关是用人单位，应当与政府机关订立劳动合同；劳务派遣到政府机构的，劳务派遣单位为用人单位，政府机构为用人单位，第十六条劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者签字或者盖章后生效，用人单位与劳动者各执一份劳动合同副本第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、工作岗位等，etc

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一、同一集团不同分公司劳动合同与谁进行签订?同一集团不同分公司劳动合同与谁签订就要结合实际情况来确定;用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。二、什么情况下劳动合同会无效(一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。(二)合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。(三)意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。(四)合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴

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