综合分析，第三方物流主要有以下几方面的风险：

一、合同风险

合同风险中的合同包括三方物流企业与顾客之间的合同，与仓储机构之间的合同，第三方物流企业与物流分包方之间的合同和第三方物流企业与信息系统提供商之间的合同等。市场经济就是合同经济、法治经济，合同是对双方权利义务约定，一旦合同条款设置不合理，将为物流企业埋下巨大的法律风险。

二、履行合同过程中的风险

1、交通事故风险风险。这是运输环节中最主要的风险。一旦发生交通事故，可能造成运输工具和运送货物的损失，也可能因为处理事故，耽误运输时间，导致延期交货，构成违约。

2、货物灭失或损坏带来的赔偿风险。这种风险贯穿物流所有环节，可能由不当包装、装卸导致，也可能有不当仓储导致，也可能由不当的运输方式或运输途中的意外所导致。

3、到达延误和错发错送的风险。到达延误，原因很多，有可以归责于第三方物流企业自身的原因，比如调配不力，选择运输方式、运输路线错误等，也有不单单是第三方物流企业自身的原因，比如方生交通事故，交通管制及天气、道路等原因导致的延误等。错发错送产生的主要原因是工作人员的马虎导致信息传递出错。一般签订的物流合同都要求物流企业准确、及时送货，而延误、错送，通常都会因此承担违约责任。

4、运输危险品泄露、环境污染的风险。现代物流，涉及到易燃、易爆等危险品的越来越多，由于包装或运输方式的不当，出现了越来越多的危险品泄露事件。

导致上述风险的原因有主观的原因，也有客观的原因。主观方面的原因主要是企业风险意识不够，只注重企业业务量的增长，企业盈利的增加，而忽视了企业风险的控制。客观方面的原因一是缺乏完善的物流法律和技术标准，二是受资金、人员的制约，企业风险防控难以落实。

针对上述风险，结合企业实际情况，提出以下几点法律风险防范对策：

第一，物流企业管理层应该增强风险意识，加强风险管理，降低风险发生概率

1、合同方面，应尽量根据企业现状，结合行业情况，分类制定格式合同。使用格式合同，即能给客户专业的感觉，也能更大限度的维护企业的利益，避免合同风险。

2、提高员工的专业和法律素质

第三方物流企业员工在上岗前，大多没有经历过系统的职业培训，因操作不规范导致的人身、货物损失屡见不鲜，更有甚者故意偷窃承运货物。因此，必须加强员工的职业技术和法律意识的培训，提高员工的能力和水平。

3、加强信息化、网络化建设和管理

物流企业的的信息化、网络化，直接关系到物流管理的快捷、准确、科学和高效。

第二，通过投保商业保险转嫁风险

涉及到物流企业的保险主要有机动车第三者责任险、雇主责任险、企业财产保险、货物损失责任险、盗窃责任险、提货不着责任保险、冷藏货物责任险、错发错运费用损失保险、流通和装卸责任险、道路危险货物承运人责任保险、附加危险货物第三者责任保险通过投保专门的商业保险，可以在事后有效弥补风险造成的损失，提高第三方物流抗风险能力。

第三，风险基金的建立

物流企业的风险，具有不确定性和突发性，并不是全部能通过风险管理避免，也不可能通过完善的保险全部转嫁。因此，物流企业必须在财务制度的涉及上，预先留出一笔风险基金，应对突发的风险事件。

第四，聘请专业的法律顾问

聘请专业的法律顾问，可以由法律顾问制定物流公司的法律风险控制体系，防患于未然。如果发生法律风险，也可以第一时间提出专业的解决方案，将避免或降低公司损失。