最近,记者在一些地方调查采访时发现,当前在发展劳动力市场工作过程中,重城市劳动力市场、轻农村劳动力市场的情况比较普遍,造成城、乡劳动力市场严重脱节,不利于劳动力市场整体功能的充分发挥和城乡劳动力的互相交流。这样做的结果是城市劳动力市场入市求职者越来越少,众多的农村剩余劳动力因不愿到远处的城市劳动力市场求职或被闲置,或自发盲目外出务工。在加快劳动力市场建设步伐中,这应成为一个不容忽视的问题。
仅以湖南省常德市为例:过去,这个市每年都有15万劳动力到市、县两级劳动力市场求职,其中98%以上是农村剩余劳动力。他们中大部分被介绍到沿海经济发达地区务工,既支援了输入地的经济建设和社会发展,又有效减少了农村剩余劳动力对本地城镇和企业就业的冲击,使全市城乡劳动就业工作呈现出良性循环的运行态势。然而,近几年来,一方面由于农村劳动力市场几乎仍是一片空白,不少农村剩余劳动力只好自发到外地务工,不仅外出务工者上当受骗的现象时有发生,他们对到异地务工有“谈虎色变”之感,而且外地用人单位也心存疑虑,尽管求贤若渴,也只能“忍痛割爱”;另一方面,由各级政府和劳动部门开办的市、县两级劳动力市场的求职者“骤然”大幅度下降,而面对外地用人单位众多的需求信息,苦于到农村“招兵买马”难,结果偌大的市场常常门庭冷落。
为此,不少劳动力市场的工作人员和农村剩余劳动力托记者捎话:请各级政府和有关部门在加强城市劳动力市场建设的同时,要加快农村劳动力市场建设的步伐。特别是劳动力资源相对过剩,以劳动力供给为主的地方,更应如此。只有两者协调发展,才能充分发挥劳动力市场的整体功能,才能实现劳动资源的合理配置和有序流动。
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