被留置期间工资该如何发放
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-10 16:22:05 245 人看过

公务员被留置期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,监察机关撤销案件,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取留置措施期间计算工作年限。留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、严重职务犯罪的被调查人所采取的调查措施,将其带至特定场所,目的是迫使其配合调查,查清违法犯罪事实。

被留置期间生活是正常的;行为人被采取留置措施后,会在二十四小时以内,通知被留置人员所在单位和家属依照相关法律的规定。留置期间,监察机关应当保障被留置人的饮食、休息和安全,对患有疾病或者身体不适的,应当及时提供医疗服务,这既是保障被留置人的合法权益,也有利于保证调查工作的顺利进行。

一、对干部采取了留置措施是什么意思

留置措施是以前纪检监察机关和检察机关所并没有采用的惯常措施,是涉及被调查人的人身自由的一项严厉措施。可以采取留置措施的是涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人,以及涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员。经监察机关依法审批,可以将其留置在特定场所:留置时间不得超过三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。

二、纪检留置处理条件

纪检留置的条件有:被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪;监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需要进一步调查;存在涉及案情重大、复杂等法定情形之一;经监察机关依法审批。

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