我国相关法律法规对特许人的招商宣传行为作了规范。其中,《广告法》第三条规定,广告应当真实、合法,符合社会主义精神文明建设的要求;第四条规定,广告不得含有虚假的内容,不得欺骗和误导消费者;第五条规定,广告主、广告经营者、广告发布者从事广告活动,应当遵守法律、行政法规,遵循公平、诚实信用的原则。这些规定当然也适用特许人招商加盟的宣传。《商业特许经营管理条例》也对特许人的宣传招商行为作了规范,其中第十七条第二款规定,特许人在推广、宣传活动中,不得有欺骗、误导的行为,其发布的广告中不得含有宣传被特许人从事特许经营活动收益的内容。
特许经营实践中,不少特许人为了快速推广自己的特许经营体系,经常违反这些规定,进行虚假宣传,宣传被特许人从事特许经营活动的收益。
《条例》第二十七条第一款规定了特许人违法宣传的法律后果,即特许人违反了特许人在推广、宣传活动中,不得有欺骗、误导的行为,其发布的广告中不得含有宣传被特许人从事特许经营活动收益的内容的规定的,由工商行政管理部门责令改正,处3万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,处10万元以上30万元以下的罚款,并予以公告;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二款规定,特许人利用广告实施欺骗、误导行为的,依照广告法的有关规定予以处罚。《广告法》第三十七条则规定,违反本法规定,利用广告对商品或者服务做虚假宣传的,由广告监督管理机关责令广告主停止发布、并以等额广告费用在相应范围内公开更正消除影响,并处广告费用1倍以上5倍以下的罚款;对负有责任的广告经营者、广告发布者没收广告费用,并处广告费用1倍以上5被以下的罚款;情节严重的,依法停止其广告业务。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
由此可见,特许人在招商宣传方面的法律风险主要表现为:一是虚假宣传;二是宣传被特许人从事特许经营活动的收益。其法律后果具体表现为可能承担行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任。另外,关于被特许人的选择也是特许经营的一个重要环节,被特许人选择不当也会给特许人带来非常大的法律风险。
-
特许人必看的特许经营法律风险
292人看过
-
特许经营中未注册商标法律风险及防范
378人看过
-
商业特许经营的风险与挑战
120人看过
-
对特许经营企业法律风险警示
424人看过
-
浅谈特许人经营过程中的法律风险和防范对策
176人看过
-
刍议特许经营项目招标与招商
146人看过
特许经营是指授权人将其商号、商标、服务标志、商业秘密等在一定条件下许可给经营者,允许他在一定区域内从事与授权人相同的经营业务。 特许经营中特许者与加盟者之间在履约过程中,双方产生的纠纷分为几种类型分别是,合同纠纷、商标侵权纠纷、不正当竞争纠... 更多>
-
特许人在商业特许经营推广、宣传活动中有欺骗、误导行为的。应当天津在线咨询 2023-06-13《商业特许经营管理条例》第十七条第二款规定,特许人在推广、宣传活动中,不得有欺骗、误导的行为.其发布.广告中不得含有宣传被特许人从事特许经营活动收益的内容。特许人违反前述规定的,由工商行政管理部门责令改正,处3万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,处10万元以上30万元以下的罚款,并予以公告;成犯罪的,依法追究刑事责任。 特许人利用广告实施欺骗、误导行为的,依照《广告法》的有关规定予以处罚。
-
加盟财务报表中特许经营费,管理费,特许经营费,广告宣传费怎么算?广东在线咨询 2022-04-27所含费用编辑 品牌使用费 品牌使用者向品牌持有者,因使用品牌持有者的无形资产按照约定的合同支付一定的费用,即加盟者向加盟主支付品牌使用费。 履约保证金 为确保被特许者履行特许经营合同,特许方可要求加盟方交付一定的保证金,这部分费用到合同期满后,在加盟方没有违约行为,没有不清楚款项的情况时,特许方应无息退还给加盟方。 品牌管理费 市场营销品牌推广的费用: 特许总部与加盟者之间是有部分费用是需要双方共
-
-
特许经营与经销、传销的区别内蒙古在线咨询 2023-06-12一、经销是一种买卖关系。比如超市、大中电器等,尽管经销的形式多样,有直接买卖挣取差价、代为销售赚取佣金等。 二、国务院《禁止传销条例》第二条规定:传销是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。 第七条规定传销的三种行为: (一)
-
如何做好特许经营合同风险防范?安徽在线咨询 2023-06-12第一步、做好尽职调查。被特许人应当特别注意从以下几方面进行调查:1、特许者是否具备合法的特许经营主体资格;2、审查特许者是否已经加入特许经营企业的备案管理;3、特许经营中所涉及到的知识产权问题;4、审查特许者提供的有关宣传资料的真实性。第二步、互签保密协议。在签订特许经营合同前特许者和被特许者应当签署一份《保密协议》以保护双方各自的权益。对于这类规定,被特许人应当注意,即使你的员工泄漏了有关特许人