根据现行的规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。大学生毕业前到单位实习,应签三方协议,同时,也可以签劳动合同,但合同起始时间必须是毕业后的时间。未毕业前是学生,执行三方协议约定的条款,毕业后,三方协议自行终止,执行劳动合同约定的条款。
丈夫瞒着妻子卖房买卖是否有效
丈夫瞒着妻子卖房买卖协议有效,但处分权受到限制。丈夫未经妻子同意独立实施的买卖妻子可以收回房权,但需要对买受人承担违约责任并赔偿其损失;买受人善意购买、支付合理对价并已经办理产权登记手续妻子主张追回该房屋的,人民法院不予支持。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
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未签订劳动合同,违反法律规定吗内蒙古在线咨询 2021-11-04股东未签订劳动合同符合法律规定。对于不在投资公司工作,只通过分红获得利益的股东,无需签订劳动合同;在公司工作并领取工资收入的,需要在入职一个月内签订劳动合同。
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在校生签订劳动合同澳门在线咨询 2023-07-06在校生签订了劳动合同只要符合法律规定就是有效的。在校生已经具备合劳动法规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。
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学校要求签订劳动合同天津在线咨询 2022-03-19这分两种情况:第一种,如果你是占有学校的场地,个人投资设备开印刷厂,你给学校交管理费,那么你和学校之间形成的的合作关系,而不是劳动关系,此时学校和你解除合作,能否得到赔偿,就要看你们当时的约定。第二种,尽管印刷设备是你自己的,印刷厂是学校开的,尽管没有给你发工资,但可能是从印刷厂的利润支付,那么你与学校形成的是劳动关系,此时学校单方解除合同属违法,可以按劳动合同法的规定主张赔偿。