天津市下岗职工转移劳动关系申请奖励程序-法师兄

天津市下岗职工转移劳动关系申请奖励程序

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:20:37 465 人看过

（2）下岗职工劳动关系转移到中央驻津单位或者无主管部门的企业的，应当向接收单位提出书面申请，填写《下岗职工劳动关系转移奖励申请表》，并经市劳动和社会保障行政部门初审批准后，将奖励发放到领取单位。（3）下岗职工的劳动关系转移到区县企业的，应当向接收单位所在区县劳动保障行政部门提出书面申请，填写《下岗职工劳动关系转移奖励申请表》。区、县劳动保障行政部门初审，市劳动保障行政部门审批后，对初审的企业，由区县劳动和社会保障行政部门发给奖励。（4）提供相关证明材料：《下岗职工证明》；与原企业解除劳动关系证明；与新用人单位签订的劳动合同；养老保险转移证明（复印件）等

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参加用人单位基本医疗保险的，在与用人单位解除劳动关系后60日内办理灵活就业基本医疗保险手续的，从缴费的次月起享受相应的医疗保险待遇缴费期限连续计算；办理灵活就业人员基本医疗保险手续60天以上的，按首保有关规定执行。与用人单位解除劳动关系后60日内办理灵活就业人员基本医疗保险手续的，从缴费次月起享受相应的医疗保险待遇，缴费期限连续计算：已办理灵活就业人员基本医疗保险手续满60天的，执行首保有关规定，并按原用人单位缴纳基本医疗保险费年限计算连续计算。原单位参加基本医疗保险的个人账户余额可以继续使用。劳动关系转移手续可以灵活就业。被保险人调到新的工作单位后，可以按照新调剂单位的保险单继续参保，并享受相应的医疗待遇。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位是指中华人民共和国的企业、个体经济组织、私营非企业单位和其他组织。同时。它还包括国家机关、事业单位、社会团体

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一、关于劳动人事关系转移。1、老单位解除劳动合同，把解除证明拿到，调档用。2、新单位出调档函或者接收函，一定写明已在此工作，需要转移人事档案或户口，写清楚转移地址。如果单位没有人事代理权，需要去单位依托的人事局把接收函盖章子，需要携带单位接收函和合同，有的还需要介绍信。3、如果单位有人事代理权的话带调档函和解除劳动合同证明就可以去老单位提档了。4、回来存档。二、关于社会养老保险转移。基本养老保险关系转移接续手续按照以下流程:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原基本

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