一、如何写解除合同证明
关于与________同志终止或解除劳动合同的证明
________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。
单位盖章
____年____月____日
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：
第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
终止劳动合同的其他情况
《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
劳动和社会保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定，参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。
劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
《工伤保险条例》规定，用人单位不得终止伤残程度为1~6级的工伤职工的劳动合同。不过，伤残程度为5或6级的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
《职业病防治法》规定，用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同;用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
二、解除劳动合同证明和离职证明一样吗
1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
三、解除合同证明格式范文
本单位与______________先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3、该职工在本单位的工作年限共计为：______________。
单位盖章：
_______年_______月_______日
-
解除劳动合同证明书如何写?
58人看过
-
如何写解除劳动合同证明书？
190人看过
-
解除劳动合同证明书如何写
74人看过
-
劳动合同解除证明应该如何写
394人看过
-
解除劳动合同证明协议如何写？
422人看过
-
常州解除劳动合同证明如何书写？
180人看过
-
解除劳动合同解除劳动合同证明书模板兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)_____年_____月_____日《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通2023-04-1681人看过 -
一、退休劳动合同解除证明如何书写合同证明书范本兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。员工签名：(用人单位盖章)______年______月______日二、辞职需要赔偿公司损失吗《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原2023-05-15426人看过 -
合同期限一、劳动合同解除证明范文如何书写单位解除劳动合同证明兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。员工签名：_____________(用人单位盖章)______年______月______日二、条件劳动合同解除的条件：1.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①试用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③2023-05-15307人看过 -
合同无效解除或终止劳动合同通知书编号：被通知人：所属部门：因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;4、单位依法进行裁员;5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严重违反单位的规章制度;7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;10、员工被依法追究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄。13、其它：2023-04-16151人看过
-
-
解除劳动合同如何写终止劳动合同证书这是单位的员工，性别，年龄，身份证号码是：“the”，“the”，“the”，“the”，“the”。地址：劳动合同期限为：年、月、至日、年、月、日。因为。支付给员工的年薪兹证明员工签名：（雇主盖章）年月劳动法一方面赋予员工辞职的绝对权利，另一方面，它赋予雇主要求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件终止劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”；原劳动部在《劳动法》有关劳动合同违约赔偿办法第4条中明确规定了赔偿范围：“劳动者违反规定或者劳动合同的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当赔偿用人单位下列损失：1。雇主为招聘支付的费用；2。发包人支付的培训费用，双方另有约定的，按约定处理；3。生产经营和工作的直接损失经济损失；4。劳动合同约定的其他补偿费用“员工主动提出与企业解除劳动合同后，2023-05-0351人看过
-
2024-01-29 -
2024-01-22 -
2024-01-22 -
2024-01-05 -
2023-11-16
-
解除合同证明如何写河南在线咨询 2022-09-03兹有本单位职工××，性别×，号码××××××××××××××××××类型为（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为××××，劳动合同起止时间为×年×月×日至×年×月×日，本单位实际工作年限起于×年×月×日，共×年×个月。因： （1）劳动合同期限届满， （2）根据《》第条第×款第×项规定，本单位于×年×月×日终止（解除）与该职工的劳动合同。特此证明。用人单 -
如何写合同解除证明黑龙江在线咨询 2022-08-31兹有本单位职工××，性别×，号码××××××××××××××××××类型为（有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同），工作岗位为××××，劳动合同起止时间为×年×月×日至×年×月×日，本单位实际工作年限起于×年×月×日，共×年×个月。因： （1）劳动合同期限届满， （2）根据《》第条第×款第×项规定，本单位于×年×月×日终止（解除）与该职工的劳动合同。特此证明。用人单 -
解除合同的证明如何写新疆在线咨询 2022-05-19解除劳动合同的证明可以参照以下内容进行仿写：第一部分是劳动与用人单位的一些基本信息，如劳动者的姓名、电话号码、身份证号码、住址等；以及用人单位的名称、详细地址以及该用人单位法定代表人的姓名等。第二部分就是双方对劳动合同的解除自行磋商的结果。这部分一般可以写，用人单位与劳动者在自愿平等、协商一致的情况下达成了解除劳动合同的真实意思表示。写明用人单位对劳动者的经济补偿金额，以及如果劳动者负有保密义务的 -
劳动合同解除证明如何写海南在线咨询 2022-08-29其实解除证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后办理失业保险核定手续，或当到新工作单位工作时，有时会需要此证明。下面我们一起来看看解除劳动合同证明书该怎么写？解除劳动合同证明书—用处：一、办理退工手续;二、办理失业金核定手续;三、办理社保停缴手续。解除劳动合同证明书—范本：解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，号，年月参加工作，年月起在我单位工作， -
如何写解除劳动合同证明宁夏在线咨询 2022-10-18解除劳动合同证明没有一个固定的格式，但是在解除劳动合同证明中一定要标明是公司和个人解除劳动关系，下面的解除劳动合同证明可作为参考：解除劳动合同证明关于与________同志终止或解除劳动合同的证明________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因__________________________
