一、职务侵占达不到立案标准如何处理?
职务侵占的数额达不到职务侵占罪立案标准的,无法通过职务侵占进行诉讼时,被侵占人可以通过仲裁或诉讼要求侵占人退赔损失。职务侵占罪作为经济类犯罪,对于犯罪数额有一定的规定,如果犯罪数额达不到法律规定,则不够成职务侵占罪。另外,可以注意侵占罪的立案标准,虽不符合职务侵占罪的立案标准但是符合侵占罪的立案标准的话,也可以向人民法院提起刑事诉讼,具体如下:依据《刑法》第二百七十条:侵占罪,是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
二、职务侵占罪的立案标准是什么?
职务侵占罪指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占判刑标准金确定额分为:数额较大;数额巨大两类,即数额在六万元以上,属于数额较大;数额在一百万元以上的,属于数额巨大。
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处理职务侵占罪:未达到立案标准的情形
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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未达到数额标准职务侵占一般不立案怎么处上海在线咨询 2023-06-14通常在没有达到规定的数额标准时,职务侵占一般不立案,但此时并不是说这样的情况就无法处理,公司企业在这样的情况下可以通过仲裁或诉讼要求退赔,也就是说刑事虽然无法追究员工的责任,但在民事方面也是可以维护公司、企业的权益的,同时也可以结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定,辞退该员工。
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如果职务侵占未达到立案标准可以自诉吗海南在线咨询 2023-11-20可以自诉。公诉转自诉的案件是指,被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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2022年职务侵占罪没有达到立案标准怎么处罚澳门在线咨询 2022-11-14《中华人民共和国刑法》第二百七十一条?【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业
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职务侵占罪的数额较大,怎么认定职务侵占罪立案标准发达区如何处罚上海在线咨询 2022-03-18职务侵占罪,《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点