入职不满一年不能享受带薪年休假吗
来源:互联网
时间: 2023-05-03 20:03:08
271 人看过
职工带薪年休假天数的计算是按照累计工作年限来计算的,但是若你进入一个新的工作单位,没有连续工作12个月以上的,是不能享受该用人单位带薪年休假的。
入职不满一年不能享受带薪年休假,是吗?
《企业职工带薪年休假实施办法》中要求,劳动者新进用人单位且符合“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。其折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。您可根据入职的具体时间来计算自己当年可休年假的天数。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
休假满多少天不能享受带薪年假
149人看过
-
1年后才能享受1年带薪休假吗?
401人看过
-
退休职工退休当年享受带薪年假么
458人看过
-
职工带薪年休假不享受的情形有什么
389人看过
-
享受探亲假的员工还能享受带薪年休假吗?
128人看过
-
工龄满20年能否享受带薪年假
476人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#休假
词条
休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
#休假
最新文章
#休假
相关咨询
-
入职一年加带薪年休假能享受那些待遇重庆在线咨询 2021-11-14如果工人入职不到一年,不能请年假。劳动者累计工作不满10年的,年休假5天10年不满20年,年休假10天,20年,年休假15天。国家法定假日,休息日不计入年假。
-
银行职工工作不满一年的是否可以享受带薪年休假?可以享受年休假吗上海在线咨询 2022-02-13银行职工累计工作年限满一年的,享受带薪年休假,由银行考虑职工意愿,根据经营情况,统筹安排。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工
-
职工入职后到第二个月入职, 但是工作不满一年不能享受年休假吗?江西在线咨询 2022-02-26如果是新参工,不能享受年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定,职工累计工作年限满一年的,从第二个年度开始享受带薪年休假。职工2016年2月21日入职,2016年2月21日起享受年休假,2016年度享有年休假4天。到3月15日不足1个月,享有年休假不足1天,依法不予计算,没有年休假。国务院《职工带薪年休假条例》国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企
-
职工在什么情况下不能享受当年的带薪年休假和带薪休假天数江西在线咨询 2022-03-091.职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。2.有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1
-
职工在不同工作单位累计工作年限满一年而入职后还能享受带薪年休吗黑龙江在线咨询 2022-02-13职工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪年休假,是从第二个年度开始享受年休假。年休假是按照公历年度计算。因此,职工2015年12月25日入职,2016年12月25日开始享受年休假,2016年度不享有年休假。2017年度至今仅工作时间35天,享有的年休假依法进行折算不足一天,不予计算。该职工不享有带薪年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享