辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。1、单位代缴：用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，代理公司会收取一定的代缴服务费。2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老)，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。

一、社保个人缴纳和单位缴纳的区别

1、缴纳的险种不同

社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。

2、个人缴纳比例不同

首先来说一说个人缴纳社保，一般来说根据各地方缴费基础的不同，个人缴纳社保的比例也是个不相同的，养老保险的缴费比例一般为18%到28%，而医疗保险一般按照当地上一年度，平均月工资的6%到10%缴纳，所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱，还是要依据当地的整体经济水平而定。

而单位缴纳社保，单位承担了其中很大一部分比例，其中养老保险单位缴纳20%，个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%，个人承担2%;失业保险单位缴纳2%，个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。

所以，个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的，而单位缴纳社保则要划算的多。

3、享受的福利待遇不同

显而易见的是，个人缴纳社保不包括失业、工伤、生育三大险种，因此也就没有办法享受着三种保险待遇。

除此之外，单位缴纳社保的退休年限，男性为60岁，女性分为两种，普通女职工退休年龄为50岁，女性干部为55岁。而个人缴纳社保的，退休年龄按照男性60岁，女性55岁来计算。

换句话说就是，对于部分女性而言，单位缴纳社保可以比个人缴纳的，提早五年享受养老金待遇。

4、社保缴纳地点不同

个人缴纳社保只能在户籍所在地缴纳，参与城乡居民保险或者是新农合;而单位缴纳社保则没有这样的限制，和职工的户口所在地没有任何关系，不管职工是不是当地人，都可以在当地进行缴纳社保。不仅如此，缴纳社保可以分为几个档次，无论是单位缴纳还是个人缴纳，选择的缴费档次越高，未来享受的待遇也就越高，尤其是养老保险，因为缴费档次的不同，未来个人之间的养老金差异也是非常大的。但是如果是个人缴纳，选择较高的缴费档次，承受的经济压力无疑也是非常大的。

二、失业期间医疗保险还要自己交吗

失业之后医疗保险要自己交，失业后医疗保险可以以灵活就业人员缴纳社保。

失业后办理社保缴纳的方法有两种：把社保转到户籍所在地以个人名义去缴纳，不过这种保险只有两个险种，养老保险和医疗保险。

个人根据自身的经济条件来选择不同的社保基数来办理。一般这样看来这种参保方式是比较不划算的，得到的保障比较少。

或者，找一个有做代理社保业务的人力资源公司代缴社保，只用每月缴纳一定的服务费和每月社保的固定费用就可以了，而且这种代缴社保方式，得到的保障也比较多。