劳动纠纷去法院起诉，需要多少钱？-法师兄

劳动纠纷去法院起诉，需要多少钱？

来源：互联网时间： 2024-03-13 18:01:19 62 人看过

一、劳动纠纷去法院起诉，需要多少钱？

劳动争议案件只收取10元诉讼费。

《诉讼费用交纳办法》第十三条规定劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。

《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”

第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”

二、劳动仲裁诉讼到法院需要什么材料

（一）起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。

（二）证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件；当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证，原告为法人或其他组织的，同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。

（三）受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。公民代理的，同时提交本人的身份证复印件；律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。

（四）证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。

（五）劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。

（六）与诉讼请求相关的其他材料。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

三、发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗

不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，也就是在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，才能到法院提起诉讼，而不能直接提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条

《中华人民共和国劳动法》第八十三条

《诉讼费用交纳办法》

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

离婚诉讼
离婚去法院起诉需要多少钱双方都要交钱吗

一、离婚去法院起诉需要多少钱双方都要交钱吗离婚去法院起诉需要50元到300元，不是双方都要交钱。离婚起诉是要钱的，不同情况数额也不相同：1.离婚案件每件需向法院交纳50元到300元。2.涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳。3.超过20万元的部分，按照0.5％交纳。4.离婚诉讼费由原告在起诉时预交，法院审理后，在判决中确定诉讼费的负担，一般由败诉方负担。5.如果原被告双方都有责任，由双方分担，对于离婚案件，由于其特殊性，诉讼费的负担由人民法院根据实际情况决定。二、起诉离婚法院是否一定会判夫妻离婚起诉离婚法院不一定会判夫妻离婚。人民法院审理离婚案件，会先进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当判离婚。根据《民法典》第一千零七十九条第二、三、四、五款规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

2023-05-06

438人看过
保全
去法院起诉合同纠纷需要哪些证据

一、去法院起诉合同纠纷需要哪些证据1、证明合同双方当事人主体的证据;2、存在合同事实的证据;3、对方违约的证据;4、主要损失的证据等等。二、合同纠纷诉讼证据如何保全(一)诉讼证据保存的具体要求1、对《合同书》及有关协议，以及当事人约定纳入合同内容的有关资料。这些书证直接证明了合同的成立与生效以及合同的具体内容。2、在过程中你向对方履行了合同的证据。交付货物的要有收据，交款的要有发票或其它收款赁证。3、在合同履行过程中向对方发送的告知、通知、提出的异议。但有可能，均应予以完整保留。尤其对于产品质量异议与解除合同的通知务必以书面形式作出或由其签收、或邮寄、或以电话方式作出，同时进行电话录音。(二)证明对方违约事实的证据如对方的产品出现了质量问题，可以采取以下方式进行证据的保存：1、要求对方当事人到场对此问题进行确认，并采取产品共同检验记录，由双方当事人签字。2、发出质量异议通知书，要求在通知书

2023-06-01

186人看过
法律综合知识
欠款20万去法院起诉要多少钱

一、欠款20万去法院起诉要多少钱欠款20万去法院起诉的诉讼费是4300元。但请注意，除了交给法院的案件受理费，整个民事诉讼的过程中还可能会产生其他的成本，例如交给律师事务所的费用、调查取证费、司法鉴定费等。具体的诉讼费用可能会因地区、案件性质等因素而有所不同。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按照2．5％交纳；3、超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4、超过20万元至50万元的部分，按照1．5％交纳；5、超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；6、超过100万元至200万元的部分，按照0．9％交纳；7、超过200万元至500万元的部分，按照0．8％交纳；8、超过500万元至1000万元的部分，按照0．7％交纳；9、超过10

2024-01-26

300人看过
劳动仲裁
劳动仲裁不服上诉法院需要多少钱

劳动争议仲裁在仲裁庭是不收取费用的，如果对仲裁不服起诉到了法院，法院收取受理费10元/件。一、民事诉讼都有什么费用提起民事诉讼的费用如下：1、案件受理费包括非财产案件受理费：因人身关系或者非财产关系提起的离婚、侵犯公民肖像权、名誉权等诉讼，人民法院应当依法向当事人收取费用；财产案件受理费：债务、经济合同纠纷等因财产权益纠纷提起诉讼的，人民法院应当依法向当事人收取费用；2、其他诉讼费用。除向当事人收取案件受理费外，人民法院还应当在审理案件和处理其他事项时收取实际费用。主要包括：证人、鉴定人、翻译人员在人民法院决定开庭日期出庭的交通费、住宿费、生活费、误工补贴费。采取诉讼保全措施的申请费和实际费用。执行判决、裁定或调解协议的费用。人民法院认为应当由当事人承担的其他诉讼费用。二、劳动纠纷开庭后多久会下判决书劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决

2023-02-16

442人看过

劳动纠纷
劳动纠纷去法院开庭需要多久才能拿到赔偿

法律上没有规定法院开庭至判决的具体时限，但《中华人民共和国民事诉讼法》对法院一审整个审理流程有明确的时限。从立案时算起，一般为三到六个月。1、劳动仲裁起诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理开庭日期大多数在立案后1各月左右。法院的判决很少，大多数案件选择日期判决，但无论如何都不能超过审理期限。2、复杂的．争议较大的劳动纠纷案件，法院按普通程序审理，自立案之日起6个月内审结。开庭日期多为立案后2－3月。3、人民法院审理判决上诉案件，应在二审立案之日起三个月内审理。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。4、司法实践中，当庭判决较少，大部分案件选择日期判决，但无论如何，不得超过审理期限。劳动纠纷开庭所需的材料：1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。4、证明劳动

2023-08-06

88人看过
劳动纠纷
劳动纠纷打官司要多少钱

一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一、未签劳动合同仲裁有效期是多长时间未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁裁委员会应当自收到申诉之日起七日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭定不受理的，应当说明理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据。为切实维护劳动者的合法权益。应当强调用人单位必须在一个月的宽限期内积极主动与劳动者签订书面劳动合同，这是用人单位的法定义务。否则，则要面对支付二倍工资的惩罚。劳动者在请求单位支付二倍工资时，也应注意一年的劳动仲裁时效，以免因超过时效而丧失胜诉权

2023-06-25

179人看过
笔录
欠多少钱可以去法院起诉

一、欠多少钱可以去法院起诉1、无论欠多少钱都可以去法院起诉，对于欠款纠纷，当事人要提起诉讼的，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还需要注意起诉的法定条件。2、法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。二、别人欠钱不还去法院起诉流程都有哪些1、写好起诉书;2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;3、法院审查确定受理后就会开庭审理;4、法院判决;5、执行判决。

2023-04-21

142人看过
劳动纠纷
山西劳动纠纷起诉管辖法院

山西劳动纠纷起诉管辖法院这一问题，解答如下：一、对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。二、下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖。（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；（四）对被监禁的人提起的诉讼。三、因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管

2023-02-25

67人看过

法律综合知识
劳动仲裁去法院诉讼要多少诉讼费

一、劳动仲裁去法院诉讼要多少诉讼费不服劳动仲裁去法院诉讼的，诉讼费是10元。由原告预交，败诉方负担。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。二、劳动仲裁后多长时间起诉到法院1、当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院

2024-01-19

89人看过
劳动仲裁
去法院劳动仲裁起诉需要带什么

首先，申请人是劳动者的，需要提交：1、劳动争议仲裁申请书原件，并按被申请人及第三人人数提交副本；2、申请人居民身份证或户口本复印件；3、有委托代理人的，需签订并提交《授权委托书》，注明委托事项及权限，同时提交委托代理人的身份证明或资格证明等；4、被申请人（用人单位）工商注册信息资料；5、与请求事项有关联的证据材料及证据清单，并按被申请人人数的数量提交副本；6、如为证明申请人与被申请人存在劳动关系，可以提交劳动合同、工作证、工资表（单）、入职登记表、社保缴费证明、被辞退、解除（或终止）劳动合同通知书等等。其次，申请人属集体争议的，除提交上述资料外，申请人需推荐3到5名员工代表，并提交推举代表人名单及全体申请人签名表、代表人身份证明；其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单及拖欠金额表。最后，申请人为用人单位的，需要提交：1、营业执照副本复印件；2、法定代表人（主

2023-03-11

336人看过
劳动纠纷
法院起诉劳动纠纷案都需要提供什么材料

一、法院起诉劳动纠纷案都需要提供什么材料劳动诉讼案件原、被告应提供以下证据材料：（一）用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明。（二）需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书。（三）合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。（四）劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。（五）劳动争议发生的事实根据（包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料）。（六）用人单位提供解决争议的二、劳动纠纷起诉要请律师吗可以请律师，本人自愿的选择。劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。三、劳动争议纠纷如何调解出现劳动争议的，当

2023-04-25

181人看过
抚养权
去法院起诉小孩抚养权要多少钱

起诉孩子抚养权需要的费用如下：起诉争取孩子抚养权的诉讼费为80元，如通过简易程序审理或调解结案或原、被告双方私下解决原告撤诉的，诉讼费减半收取，为40元。(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。(二)、非财产案件标准1、离婚案件每件交纳50元至300元。涉及

2023-02-16

72人看过

劳动纠纷
劳动纠纷法院审理需要多长时间

按普通程序一般需要6个月内审结，按简易程序，需要3个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。一、起诉离婚最快要多久?起诉离婚最快需要三个月。离婚适用简易程序的一般在三个月内审结，普通程序一般在六个月内审结。如果案情比较复杂，经过院长批准，还可以再延长六个月。根据《民事诉讼法》》第一百四十九条的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。根据第一百六十一条的规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。二、第二次起诉离婚程序需要多少时间？第二次起诉离婚程序，如果人民法院适用普通程序

2023-06-20

243人看过
劳动纠纷
劳动纠纷仲裁裁决出来后去哪个法院起诉

一、劳动纠纷仲裁裁决出来后去哪个法院起诉单位向中级法院，劳动者向基层法院《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁

2023-04-16

446人看过