养老保险的基数-法师兄

养老保险的基数

来源：互联网时间： 2023-06-28 15:04:51 191 人看过

养老保险基数一般是根据上年度职工平均工资计算。该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数，主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。

一、律师有退休金么？

一般的专职律师应该是没有退休金的，律师也交养老保险的，到了退休年龄就可以向社保局领取养老金了。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

二、法律规定私营企业怎么交社保

1、凡在本市行政区域内，经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工;男性未满60周岁、女性未满50周岁，必须参加基本养老保险，按规定缴纳养老保险费，并享受基本养老保险待遇。

2、业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费;雇工以月实际工资收入为基数，按其基数的19%缴纳，其中由用人单位负担11%，雇工本人负责8%。最低缴费基数不得低于上年度市职工月平均工资的40%?缴费基数超过上年度市职工月平均工资300%的，超过部分不作为缴费基数。

3、私营企业、个体工商户的基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。业主缴纳的养老保险费按其缴费的8%划入养老保险社会统筹基金，11%记入其个人帐户。

三、社会保险最低基数

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

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申报企业养老保险基数的要求

每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。企业养老保险基数的上下限1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。2、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均

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养老保险基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。2020年度养老保险缴纳基数2015年度陕西省在岗职工年平均工资为56896元，月平均工资为4741．33元。2016年养老保险月缴费基数下限（60％）为2845元；2016年养老保险月缴费基数上限（300％）为14224元。职工本人上年度月平均工资收入高于上年度全省在岗职工月平均工资300％的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300％作为缴费基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60％作为缴费基数。（基数必须取整，遇小数进位到元的整数位）。养老保险从2016年01月01日起执行新的缴费基数。备注：2016年01月至2016年08

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3800的基数,养老险有多少

人缴费部分（从工资扣的部分）这样计算：（沈阳的比例）各地稍有差别。养老保险：3800X8%=304医疗保险：3800X2%=76失业保险：3800X0.5%=19。一、社保缴纳个人和企业的比例是多少？个人和企业缴纳社保的比例：养老保险是企业缴19%个人缴8%；医疗保险是企业缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由企业缴纳，劳动者不缴纳；失业保险是企业缴0.6%个人缴0.4%等。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。二、住院前一天门诊费用能报销吗由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。三、职工各种保险缴费比例1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

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社保缴费标准如下：（1）养老保险：3613元－26541元（职工）；4713元－26541元（机关单位）（2）医疗保险：5360元－29732元（3）失业保险：3613元－26541元（4）工伤保险：4713元－26541元东莞社保缴费基数是多少东莞社保缴费基数：1、社会基本养老保险企业缴费下限，3958元，缴费上限22941元；2、失业保险缴费下限1720元，缴费上限19899元；3、生育保险缴费下限1720元，缴费上限19899元；4、工伤保险缴费，本人工资；5、基本医疗保险，5825元；6、住院补充医疗保险，5825元；7、医疗保险个人账户缴费下限3980元，缴费上限19899元；8、特定人员单项工伤保险缴费下限4588元，缴费上限22941。社保的新政策有以下几点：1、根据最新的社会保障政策，实行一次性15年缴费制度。到了退休年龄，如果没有缴满15年，不能按月领取养老金；2、今年缴

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养老保险缴费比例如何划分：一般按公司缴费20％、个人缴费8％、单位缴费比例、不同地区、不同行业的企业略有差异，以当地规定为准。参考标准：《社会保险法》明确规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险的缴费对象：1。职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。一般来说，养老保险：单位20％，个人8％；2、职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医疗保险：单位8％，个人2％；3、职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费工不应缴纳工伤保险费。工伤保险由企业承担，1％左右，个人不需要缴纳。单位缴纳的比例因地区而异。不同行业的企业略有差异，以当地规定为准；4、职工应当参加失业保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险：单位2％，个人1％；5、职工应当参加生育保险，用人单位应当按照

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养老保险基数高保和低保多少钱？

社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60％，最高档为职工月平均工资的300％。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。城乡居民基本养老保险基数参保人员可以在定点医疗机构、定点零售药店发生的下列费用纳入城乡居民基本医疗保险基金报销范围：（一）在一级医院（社区卫生服务中心）的门（急）诊医疗费用。（二）住院治疗的医疗费用。（三）急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用。（四）符合城乡居民门诊特殊病种规定的医疗费用。（五）建立家庭病床发生的费用。（六）学生因意外伤害发生的医疗费用及伤残、死亡补助。（七）正常生产或者孕28周以上终止妊娠的生育医疗费用。《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十八条国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。

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基本养老保险费的缴费工资基数计算的。按照现行规定，参加基本养老保险的企业单位应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定。企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均工资的300％，最低不低于当地职工月平均工资的60％。职工养老保险基数和档次社会养老保险是为劳动者的晚年生活提供基本生活需求的一款保险。其中，社会保险的月缴费标准为最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）四个档次。其中，最低档的缴费金额共548．57元；一档（60％）月缴费金额为692．37元；二档（80％）月缴费金额为835．97元；三档（100％）月缴费金额为979．77元。《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助

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养老保险缴费基数和消费基数的重要性和意义

意思是缴费的金额是按核定基数去算。一、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数8％（目前为8％）。二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数18％。养老保险缴费基数和比例1．参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定，下同）上年度在岗职工月平均工资的60％核定，缴费指数统一按0．6计算；参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20％计算。2、12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省（或设区市）在岗职工月平均工资的60％核定；12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。3、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8％一次性记录。基本养老保险缴费年限是1

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养老保险缴费基数养老保险可不可以一次性买断

养老保险缴费基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元;2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元;3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元;招商银行保险提醒，将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)养老保险一次性买断可以

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中国养老保险制度经过几年的推进，基本养老保险的参保职工已由1997年末的8671万人增加到2001年末的10802万人;领取基本养老金人数由2533万人增加到3381万人，平均月基本养老金也由430元增加到556元。为确保基本养老金的按时足额发放，近年来中国政府努力提高基本养老保险基金的统筹层次，逐步实行省级统筹，不断加大对基本养老保险基金的财政投入。1998年至2001年，仅中央财政对基本养老保险补贴支出就达861亿元。目前，基本实现了基本养老金由社会服务机构(如银行、邮局)发放，2001年基本养老金社会化发放率达到98%。此外，机关事业单位职工和退休人员仍实行原有的养老保障制度。1991年，中国部分农村地区开始进行养老保险制度试点。农村养老保险制度以“个人交费为主、集体补助为辅、政府给予政策扶持”为基本原则，实行基金积累的个人账户模式。从2009年起开展新型农村社会养老保险试点工作。养

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养老保险个人缴费基数的意思是计算参保人应该需要缴纳养老保险的基数。养老保险有三种，分别是基本养老保险，企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。一、养老保险缴费基数什么意思养老保险缴费基数一般指养老保险基数，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的。二、养老保险有几种养老保险有以下三种：1.基本养老保险。企业和职工依法缴纳

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基本养老保险待遇是指参加了基本养老保险的劳动者在达到法定退休年龄，并符合领取基本养老保险金条件时，所能享受到的经济收入或其他各项资金补贴。按照国务院规定，领取基本养老保险金需要同时具备三个条件：一是退休前本人按规定参加了基本养老保险;二是达到了国家规定的退休年龄或符合退休条件;三是本人按时足额缴纳养老保险费满15年。如果只符合前两个条件，而缴费年限(包括视同缴费年限)不足15年，则不能按月享受养老保险金。有关基本养老保险待遇的具体规定是：统一制度后参加工作的职工(称为“新人”)，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。个人累计缴费不满15年的，退休后不享受基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人。统一制度前已经离退休的人员(称为“老人”)，仍按国发[1978]104号文件规定发给基本养老待遇。而对于统一制度实施前参加工作，

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