合伙经营餐厅拖欠工资问谁要-法师兄

合伙经营餐厅拖欠工资问谁要

来源：互联网时间： 2023-06-06 14:02:08 319 人看过

一、合伙经营餐厅拖欠工资问谁要

单位拖欠工资，员工最好是和单位进行协商，在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权，但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、合伙开饭店要注意些什么

（一）第一：合同注明投资内容，经营具体项目，投资多少钱，你占股份的百分之几。

（二）第二：合伙期限多长，以及商量好退伙的有关事项。

（三）第三：饭店的决策权归谁，你合伙是参与经营还是入干股分红。

（四）第四：重要的一点是要主营违约责任，如果对方违约的处理内容，比如资金抽逃等引起的一切后果。

（五）第五：就是财务的管理也非常重要，先说后不乱

三、三人合伙餐厅财务如何监管

合伙人一定要足够的信任，信任不能挥霍，要维护，财务问题上维护信任的唯一法则：透明，公开，指合伙人之间要公开账目，互相监督，否则在有经济利益时，最终就会能共苦不能同甘，朋友反目，兄弟成仇，所以一定要记好账，并且及时公开，及时对账，如果有钱就请专门财务人员管账，在创业初期或公司规模还比较小，建议省下请财务人员的钱投入到业务上，毕竟现在钱不好赚，可以使用可以共享账目的流水记账软件，ｅｘｃｅｌ也可以，但ｅｘｃｅｌ共享不方便，还会忘记发给合伙人共享，不好管理，时间久了就会乱。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
餐厅经营权转让协议

一、餐厅经营权转让协议转让方（甲方）：曾清华（身份证号码：）王俊（身份证号码：）受让方（乙方）：秦永平（身份证号码：）甲方经营的“老北京饺子王”（原名叫“老北京饺子王”）各种有效证件以及与华联签订的合同均为此名，此餐厅原系甲方中曾清华与李晓云合伙经营，后因李晓云怀孕将其股份转让给现甲方中的王俊，实际现本店的现甲方中的两个人经营，此因果关系已告知乙方知晓。甲乙双方依据国家有关法律规定，在平等、互利的基础上，为了保护甲乙双方的利益，就“老北京饺子王”快餐厅转让达成本协议。本协议共4页。一、甲方自愿将位于重庆市沙坪坝三峡广场华联超市的“老北京饺子王”快餐厅（法人代表：李晓云：）转让给乙方。二、转让的范围：餐厅的内外装修、餐厅内全部的设备及经营用品、餐厅使用的空调、办公室及办公用品、库存货物，并保证其完好性、可用性。（其中一个刨冰机、一个封口机和一个三星冰箱不在其中）。三、转让价格：在甲方完全履行

2021-09-28

417人看过
合伙企业
谁来管理合伙经营资金？

该段内容描述了合伙企业中出资人共同管理资金的原则,以及合伙人之间转让财产份额的规定。除非合伙协议另有规定,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或部分财产份额时,其他合伙人必须一致同意。而合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,应当通知其他合伙人。这意味着,在合伙企业中,出资人之间享有平等的权利和责任,并且合伙人之间的转让行为必须经过其他合伙人的同意。出资人共同管理合伙经营资金。除非合伙协议另有规定，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或部分财产份额时，其他合伙人必须一致同意。合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。合伙人之间转让财产份额需提前通知其他合伙人根据我国《合伙企业法》的规定，合伙人之间转让财产份额需提前通知其他合伙人。这一规定主要体现在《合伙企业法》第七十一条中，明确规定：“合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分

2023-08-25

112人看过
工资
餐厅倒闭导致工资拖欠，如何解决？

这段内容讲述了餐厅倒闭拖欠工资的劳动者可以前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以便单位支付拖欠的工资。同时，餐厅倒闭破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及基本养老保险、基本医疗保险费用和补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。如果职工对清单记载有异议，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以申请劳动仲裁。餐厅倒闭拖欠工资的劳动者，可以前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以便单位支付拖欠的工资。餐厅倒闭破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以申请劳动仲裁。职工工资

2023-09-10

394人看过
工资
16岁在餐厅打工，工资拖欠月余，生活堪忧

16岁的学生在饭馆打工不到一个月不给钱的处理方法如下：1、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者可以先向用人单位协商；2、向当地工商管理部门投诉举报；3、向当地申请仲裁，但是要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请；4、向当地人民法院起诉通过诉讼途径解决问题。服务员不给钱怎么办有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

2023-07-14

403人看过

优先购买权
合伙经营资金谁来负责管理

合伙经营资金由出资人共同来管理。除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,须经其他合伙人一致同意。一、做生意需要写什么合同跟人合伙做生意，应当签订合伙协议。合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙协议。根据《中华人民共和国合伙企业法》规定，订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意;但是，合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定;协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是：①合伙须有两个及其以上的公民;②

2023-04-02

327人看过
营业执照
5人合伙开餐饮店怎么经营

一、5人合伙开餐饮店怎么经营1、营业执照格式不同、记载内容不同；2、个体是个人经营、合伙是两个以上（自然人或法人）3、个体是个人担责、合伙是全部担责（以合伙契约来约束成员）。如果你要采取个体工商户登记，内部合伙的形式，建议契约内容、权利义务要明晰，对实际经营者、经营情况要多加留意。签订的合同对办理个体户工商执照是没有影响的，具体形式完全是看你在办个体合伙经营协议执照时的选择。二、什么是合伙经营合伙经营是指二名以上下岗、失业人员或退伍军人共同出资，合伙开展经营，是两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动的经营方式。合伙经营组织中的工作人员不具有贪污罪主体资格，他们在经营活动中非法占有合伙财物的，不能构成贪污罪。三、合伙经营的方式一种是比较普遍的广义合伙经营方式，合伙人要积极地参与——他们共同拥有这家公司，也要一起经营它。另一种是狭义的合伙经营方式，有一名广义的合

2023-06-06

390人看过
法律综合知识
在餐厅做了三天请问有工资吗

根据现行法律法规规定，员工在工作岗位上实践未满三个工作日即选择自动离职，将无法获得相应薪酬。然而，值得注意的是，新员工自入司之初至第十日主动提交离岗申请的情况，我们并不计算工资收入。尽管如此，这一规定并不完全合理且缺乏合理性，因此应视为无效。若是有劳动者完成了为期十天的雇佣任务后，雇主拒绝支付其薪资，该工作者有权向当地劳动监察机构投诉并举报，以寻求援助，并要求雇主支付所欠的工资所得。在此类投诉过程中，请准备好您自己的身份证明文件、详细的公司名称、负责人姓氏以及联系方式、所有能够证实您在该公司任职的相关证据材料，并交由劳动保障监察大队做出限制于期限内改正的处理决定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2024-04-25

261人看过
工资
如何解决餐馆拖欠工资的问题

如果单位拖欠工资，员工应与单位协商。协商不成的，直接申请劳动仲裁，以保护自己的权利。但是，劳动者需要提前收集劳动关系证明和工资数额根据《工资支付暂行条例》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前付款。工资每月至少发放一次。实行周、日、时工资制的，在劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，可以周、日、时工资，第十八条各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金：，并可以责令赔偿：（一）无故扣减或者迟延支付劳动者的工资；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资。给予经济补偿的标准为：第十九条劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，第二条在中华人

2023-05-07

427人看过

合资经营
合资经营是合伙吗

一、合资经营是合伙吗不是，二者的主要区别在于：1、合伙企业必须具有营利目的，而契约型合伙不一定具有营利目的（例如以居住为目的合伙购房）；2、合伙企业具有较为长期稳定的营业，而契约型合伙的营业往往是临时性（例如一次性的合伙贩运）；3、合伙企业必须有自己的名称（即商号），而契约型合伙则不以具备名称为必要；4、设立合伙企业必须向企业登记机关申请登记，领取营业执照，而契约型合伙只要订立合伙合同即为成立；5、合伙企业适用《合伙企业法》，而契约型合伙则适用《民法典》的有关规定。二、中外合资企业的要求1、申办资格有符合规定的公司名称、经过审批机关批准的合同、章程、有固定的经营场所和必要设施的证明文件、有符合国家规定的注册资本、有符合要求的从业人员、经营范围符合国家法律法规的规定、有健全的财会制度，独立核算、自负赢亏。2、申办材料：法定代表人签署的《外商投资企业登记申请书》（原件）、企业名称核准通知书（原

2023-06-06

343人看过
股份
餐厅承包经营意向书怎么写

第一条合作宗旨利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。第二条合作名称、主要经营地、法人：合作经营的饭店名为：三鑫源经营场所位于:金阳新区野鸭乡新寨村八组法人：毛麑第三条合作经营项目和范围经营项目为特色餐饮，范围包括烟酒销售、棋牌等。第四条合作期限本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。第五条出资额、方式、期限1.甲方____________以_现金_方式出资，计人民币__100000__元(人民币大写：拾万圆整)，占总股份的三分之一;乙方____________以_现金_方式出资，计人民币__100000__元(人民币大写：拾万圆整)，占总股份的三分之一;丙方____________以_现金_方式出资，计人民币__100000__元(人民币大写：拾万圆整)，占总股份的三分之一。2.各合作人的出资，于__20xx__年_11_月_

2023-05-09

194人看过
工资
餐厅工资如何计算

一、餐厅工资如何计算劳动者一个月休息4天，其工资的计算方式是：月工资÷21.75×26。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、工资是什么工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后

2023-05-09

457人看过
个人合伙
个人合伙经营权归谁

大多人不清楚个人合伙经营权归谁，具体来说合伙企业的特征：（1）生命有限。合伙企业比较容易设立和解散。合伙人签订了合伙协议，就宣告合伙企业的成立。新合伙人的加入，旧合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破产清算等均可造成原合伙企业的解散以及新合伙企业的成立。（2）责任无限。合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。按照合伙人对合伙企业的责任，合伙企业可分为普通合伙和有限合伙。普通合伙的合伙人均为普通合伙人，对合伙企业的债务承担无限连带责任。例如，甲、乙、丙三人成立的合伙企业破产时，当甲、乙已无个人资产抵偿企业所欠债务时，虽然丙已依约还清应分摊的债务，但仍有义务用其个人财产为甲、乙两人付清所欠的应分摊的合伙债务，当然此时丙对甲、乙拥有财产追索权。有限责任合伙企业由一个或几个普通合伙人和一个或几个责任有限的合伙人组成，即合伙人中至少有一个人要对企业的经营活动负无限责任，而其他合伙人只能以其出资额为限对债

2023-02-28

124人看过

举证责任
合伙经营合同合伙资格纠纷

某合伙企业作为被告，合伙人甲与其他合伙人之间签订了合伙协议，但合伙人甲称其没有出资及参与经营，对此谁应负举证责任？合伙人甲对合伙体的外债是否要承担责任？《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》）第二条规定：本法所称合伙企业，是指依照本法在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。甲与其他合伙人签订了合伙协议，符合合伙企业的条件之一。甲称其没有出资及参与经营，应由甲负举证责任。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。第五条规定：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责

2023-06-04

380人看过
工资
迎丰校区学生食堂餐厅部承包经营合同

甲方：湖南城市学院迎丰综合办乙方：经双方协商，甲方同意乙方承包经营迎丰校区学生食堂餐厅部。为规范管理，特制定如下条款，共同遵守。一、承包期限：2006年下学期开学到2007年上学期结束。二、承包经费：乙方一次性向甲方缴纳7万元承包款。在签订合同时，乙方向甲方缴纳一万元的保证金。其承包费按月在其营业收入中扣除，即第一个月到第八个月，每月按8000元的标准扣除，最后一个月在所交的保证金中扣除，其所交保证金在扣除其它可能要交的款项后，多出部分如数退还。三、甲方责任：1、负责提供现迎丰校区餐厅部所有的营业及加工场所、保管室和设备设施。2、负责统计每天在餐卡机上的营业额。3、负责处理好外部关系。四、乙方责任：1、乙方在签订合同时，必须向甲方缴纳7万元的承包款及一万元的设备设施押金。2、炊事用具必须妥善保管和维护，炊具、餐具在合同期满时必须如数归还，损坏、丢失照价赔偿。3、承担食堂所有的水电费。4、乙

2023-06-09

417人看过