服务员出错需要赔偿吗-法师兄

服务员出错需要赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-09 14:31:13 278 人看过

根据我国现行有效的法律法规，如在劳动合同时有所明确约定，用人单位有权向劳动人员索取相应的经济补偿以弥补经济损失。在此情况下，劳动人员所承担的经济赔偿责任，应由其个人薪酬作为主要赔付来源。针对由于劳动者自身过错行为而导致用人单位经济损失的情况，用人单位可依照劳动合同的相关条款要求劳动者赔偿相应数额的经济损失。

然而，劳动者每月被扣除的金额不得超出其当月工资总额的20％。倘若在扣除相关费用后，剩余的薪资部分仍然无法达到本地当月最低工资标准，则应当按照该标准进行发放。

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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