五险一金是否是强制性缴纳的-法师兄

五险一金是否是强制性缴纳的

来源：互联网时间： 2023-07-31 10:50:59 315 人看过

五险即社保，国家强制规定缴纳，如果用人单位不为员工缴纳社会保险的，由相关的部门按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，如果是未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

五险一金缴纳比例

养老保险：单位20％，个人8％

医疗保险：单位6．5％，个人2％

生育保险：单位0．6％，个人不缴纳费用

工伤保险：单位按照0．5％，1％，1．5％三档缴存，具体比例以营业执照为准，个人不缴纳费用

失业保险：单位2％，个人1％

住房公积金缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5％，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12％，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24％。

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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