上海社保平均工资计算规定是什么-法师兄

上海社保平均工资计算规定是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-24 16:52:27 130 人看过

上海社保平均工资计算方式是根据劳动者本人的工资来进行计算，基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。

上海社保月缴费基数上下限如下：

缴费上限：28017元/月

缴费下限：4927元/月

缴费基数：9339元/月

一、上海社保缴费比例是怎样的？

(一)养老保险：

1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；

2、有雇工的个体工商户：业主20%，雇工8%；

3、非正规就业劳动组织从业人员：28%；

4、灵活就业人员：28%。

(二)医疗保险：

1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%；

2、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%；

3、非正规就业劳动组织从业人员：12%；

4、灵活就业人员：12%。

(三)失业保险：

1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人0.5%；

2、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工0.5%；

3、非正规就业劳动组织从业人员：1.5%。

(四)生育保险：

1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位1%，个人不用缴费；

2、有雇工的个体工商户：业主1%，雇工不用缴费；

3、非正规就业劳动组织从业人员：1%。

(五)工伤保险：

1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.2-1.9%，个人不用缴费；

2、有雇工的个体工商户：业主0.2-1.9%，雇工不用缴费；

3、非正规就业劳动组织从业人员：0.2-1.9%；

4、非全日制从业人员：0.2-1.9%。

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