《劳动合同法》第十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
一、劳动合同解除和终止的法律后果
1、合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行;
2、合同附随义务发生,并进入履行阶段;
3、合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效;
4、合同权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。
二、解除合同和终止合同的区别
合同终止虽然包括合同解除,但是合同终止不全部是因为合同解除造成的。值得注意的是,当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
合同解除是合同终止的一种形式,合同终止有多种形式,包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。
合同解除必然导致合同终止,但合同终止不全是因为合同解除导致的。
合同法中关于合同终止和解除的规定。第九十一条有下列情形之一的,合同的权利义务终止:
(一)债务已经按照约定履行;
(二)合同解除;
(三)债务相互抵销;
(四)债务人依法将标的物提存;
(五)债权人免除债务;
(六)债权债务同归于一人;
(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
第九十二条合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第九十三条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
第九十四条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
-
医院是否与护士签署了试用期合同?
460人看过
-
试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
360人看过
-
没有护士证签什么合同
170人看过
-
没毕业可以签试用期合同吗
394人看过
-
没签合同的护士如何辞职
496人看过
-
护士需要签订合同吗?
158人看过
-
单独签试用期合同没有签吗河北在线咨询 2023-07-26单独签试用期合同不合法,试用期的约定应当包含在劳动合同中,单独约定试用期是错误的,只签试用期合同是违反《劳动法》的。 如果只签订了试用期合同的,则将试用期合同视为正式劳动合同,至于试用期视为没有约定。
-
公司试用期试用期没有签合同违法吗?青海在线咨询 2022-08-24规定:一般企业单位合同期限为1年以下的没有的,1年的为不超过3个月,三年的为不超过半年,事业单位如果是应届毕业生的,合同期为3年的,试用期可延长为12个月!你可以到劳动部门投诉举报,用人单位要给你补齐工资,和四金,还要给你补偿,和罚款。
-
试用期辞退合同没签福建在线咨询 2023-06-20如果有证据证明用人单位的辞退属于非法辞退的情形,则可以申请用人单位的赔偿或补偿。但如果是正常辞退试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。试用期期间,劳动者可以解除与用工单位的劳动关系,而无需任何理由。
-
只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗北京在线咨询 2022-11-08只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。
-
护士试用期解除合同的期限大概是多久?北京在线咨询 2022-06-18劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。