公交司机退休年龄是女性50周岁，男性60周岁。

我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

公交司机有高温补贴吗？有什么相关规定吗？

高温补贴须按月发放，在空调屋上班不能享受，清凉饮料不能代替高温补贴。

根据国家相关规定，公交车司机是有高温补贴的。

《防暑降温措施管理办法》出台，规定用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

补贴标准是，劳动者在37到40高温天气下工作，每人每天有5～10元补助；在40以上工作，每人每天有10～20元补助．

清凉饮料不能代替补贴。

在以往的投诉举报里，有市民反映企业发放高温补贴不是按月，而是夏天完了打包发．对此，市安监局近日下发了新的通知，明确高温补贴发放要每月结算，如7月的高温补贴，必须在8月的第10个工作日之前发放．

有员工举报，单位以已发放清凉饮品为由，不再发放高温补贴．市安监局表示，这不合乎现行办法．因为办法明确规定，防暑降温饮料不得充抵高温津贴．

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。

只要是达到了一定的温度后，那么公交司机也是有高温补贴的。就像公司以清凉饮品为由不发放补贴一样。所以说一般都会有高温补贴存在的。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；

（二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。