精神抚慰金是否属于工伤赔偿的范围-法师兄

精神抚慰金是否属于工伤赔偿的范围

来源：互联网时间： 2023-07-24 09:04:53 166 人看过

工伤待遇不支持精神抚慰金，工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动者遭受工伤事故，应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇，既然《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的工伤保险待遇中没有规定精神抚慰金，就不能要求支付。但是有些地区也支持精神抚慰金。

获得精神抚慰金的赔偿标准

精神损害抚慰金是指受害人或者死者近亲属因受害人的生命权、健康权、名誉权、人格自由权等人格权利益遭受不法侵害而导致其遭受肉体和精神上的痛苦、精神反常折磨或生理、心理上的损害（消极感受）而依法要求侵害人赔偿的精神抚慰费用。精神损害的赔偿标准根据以下因素确定：1．侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；2．侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；3．侵权行为所造成的后果；4．侵权人的获利情况；5．侵权人承担责任的经济能力；6．受诉法院所在地平均生活水平。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

精神损害抚慰金
精神损害抚慰金的赔付范围

根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，精神损害赔偿金适用于以下几种情况：自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体权；（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；（三）人格尊严权、人身自由权违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。非法使被监护人脱离监护，导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害，监护人向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。自然人死亡后，其近亲属因下列侵权行为遭受精神痛苦，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）以侮辱、诽谤、贬损、丑化或者违反社会公共利益、社会公德的其他方式，侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉；（二）非法披露、利用死者

2023-02-04

141人看过
死亡赔偿金
死亡赔偿金与精神抚慰金是否属于重复赔偿

不属于，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条规定：“精神损害抚慰金包括以下方式：(一)致人死亡的，为死亡赔偿金”，此规定既然已经明确了死亡赔偿金就是精神损害抚慰金。2004年实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十一条第二款明确规定：“前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定确定的精神损害抚慰金，原则上应当一次性给付”。据此，新司法解释已经明确死亡赔偿金系物质损害赔偿金，依据新法优于旧法的原则，两者属于不同的项目，不属于重复赔偿。法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。

2023-04-15

98人看过
保险费
精神抚慰金是否包括在工伤赔偿中？

工伤赔偿没有精神抚慰金。在工伤赔偿过程中，伤者及其家属在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金，实际上没有法律依据，一般不得到仲裁或法院的支持。如果伤者及其家属在与单位协商过程中提出精神抚慰金，可以与单位协商。在一般人身伤害赔偿纠纷中，只要有残疾等级，就会有精神抚慰金赔偿。一般来说，各地都掌握了2000－5000元的残疾等级赔偿标准。工伤赔偿到账有通知吗工伤理赔是在申请工伤待遇审核之后，由工伤保险基金下达的工伤待遇费用，是根据员工或者单位递交的工伤待遇审核表上填写的账户上。是否会有短信提醒是要看员工手机是否和下达账户进行绑定，如果是单位账户，员工是没有提醒的，如果是个人账户，那么需要手机绑定有短信提醒的业务才会有提醒信息。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根

2023-07-03

300人看过
医疗机构
精神抚慰金赔偿

工伤赔偿精神损失费是没有规定的。工伤赔偿的项目中是没有精神损失费的，但是可以通过当事人双方的协商赔偿精神损失费。精神损失赔偿指的是因为当事人的人身权受到了侵害，使得其人格权益及身份利益受到了损害或者是遭受了精神的痛苦，受害人本人可以要求通过赔偿金的方法对其救济及保护。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，该赔偿具有抚慰和惩罚的功能。精神损失费赔偿的相关依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法

2023-07-01

472人看过

承诺
精神抚慰赔偿金

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第9、10条：精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。精神损害抚慰金如何计算？受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利

2023-07-07

255人看过
精神损害抚慰金
交通事故精神损害抚慰金赔偿的范围

道路交通事故中精神损害抚慰金赔偿的适用范围，包括以下三个方面：（1）侵害身体权对于身体权的侵害究竟以何种方法救济，最高法院关于精神损害赔偿的司法解释做了规定，这就是赔偿精神抚慰金。侵害身体权，往往不会造成严重人身伤害的后果，因而不会有或很少有造成财产损失的可能。对此，以赔偿抚慰金作为救济的主要方法，辅之以财产损失应予赔偿的方法，是最好的选择。（2）侵害健康权凡是侵害健康权对其本人或其近亲属造成精神痛苦和精神创伤的，无论是否造成残疾，都应当予以抚慰金赔偿。（3）侵害生命权侵害生命权的后果，在于直接受害人死亡和其近亲属的丧失。因此，不法侵害他人致死者，受害人之父母、子女及配偶等近亲属所受精神上之痛苦和精神创伤，自不可不给与相当金额，以资慰抚。请求权人的范围，以死者死亡时为限，包括胎儿在内。即或请求权人为年幼或精神病人，一般也包括在内。上述三种情况，抚慰金赔偿请求权由权利人专有行使，均为专属权利

2023-06-08

136人看过