工伤事故分析报告要书写的重点如下：

1、事故情况。写清事故发生的过程、发生单位概况、发生的时间、地点、当事人及伤亡基本情况，用人单位应当自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申报工伤；

2、事故原因。按照企业性质的不同，根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害；

3、分清事故责任。判断是由员工操作失误导致还是由用人单位的失误导致；

4、拟定改进措施。如果是员工操作失误导致，需加强对员工的技能培训，如果是用人单位导致，则应该在明确失误后，针对性改进。

5、防止事故重复发生的措施。

工伤事故报告流程

职工发生事故伤害或被诊断为职业病后第一个工作日将《惠州市工伤事故报告表》提交至工伤保险经办机构。

1、提交方式：传真、邮件或网上提交。

2、网上办理说明：

（1）登录工伤事故报告在线系统；

（2）进行条件自检、填写业务表单；

（3）上传所需的纸质材料扫描件；

（4）完成申请。

3、审核：符合条件的，通过审核，状态在网上公布；不符合条件的，在通过网络告知情况。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。