员工获得因为和公司解除合同之后的赔偿金,这部分金额要不要交税是需要分情况的。当员工所获得的金额是在当年当地的薪资水平最低工资收入的三倍之内的,是不需要缴纳申报个人所得税,这是最新规定。另外,当所获得的赔偿金多于当地的当时最低工资的三倍,那么需要申报个税的范围是超出的这一部分,数额不会很大。
一、个人所得税避税方法
合理避税是合法的,通过合理避税可以提高个人可支配收入。可行合法的避税方法如下:
1、差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);
2、职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;
3、通讯费;
4、职工夏季防暑降温清凉饮料费报销形式可以不计税,随工资发要交税;
5、发票冲抵(为不实开支不建议);
6、大笔收入分次拿;
7、提高福利降工资;
8、劳务报酬工资化;
9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份;
10、提高三险一金的额度。
社保交多了以后退休工资自然会高,住房公税金个人和公司都计到个人帐户,各地还有取现机制,所以提高住房公积金是较好的避税办法。
二、赠与的房产出售要交20%的个税吗
1、赠与的房产出售要交20%的个税。赠与或继承的房子,再出售时关于个税的处理方面有所不同。通过赠与的方式获得的房产,再出售房子时需要交20%的个人所得税。而通过继承方式获得房产,在一般情况下也是需要交20%的个人所得税,只有在特殊情况下才免征个人所得税。通过继承或赠予方式获得的房产,再出售时个人所得税处理的详细规定:
(1)再出售继承的房产
继承的房产其实在过户时很简单,同时由于房产是继承来的,所以房子的原值就是原来购买房子的价格。再出售继承来的房产时就需要考虑房子的原值问题。
继承来的房产如果不满五年,然后又出售的需要缴纳20%的个人所得税。当然20%的个人所得税是所需资料齐全的情况下按照差额征收的。应纳税额是:(出售房产不含税所得-继承房产的原值-转让过程中的相关税费)乘以20%。如果不能提供证明房产原值的资料,也可以按照核定的方式进行缴纳个人所得税。
如果继承来的房产,在满五年后作为家庭的唯一房产,再出售时不仅可以免征增值税,同样可以免征个人所得税。
(2)再出售赠与的房产
通过赠与方式获得房产,由于在获得房产是受赠与人实际支出的费用很低,基本上就是白拿的。所以获得赠与房产再出售时,相应的需要交纳的个人所得税就要多一些。
个人出售赠与房产时,虽然满五年以上的可以免征增值税,但是个人所得税是不免的。不仅不能免还需要按照20%的税率进行缴纳个人所得税。
在出售赠与房产时,应缴纳的个人所得税=(房产评估价-转让过程的相关税费-房产原值)乘以20%。因为是按照核实差额征收个人所得税,同时由于房产原值是0.所以最后的结果就是个税就是房屋评估价的20%。
三、企业个人所得税纳税申报流程有什么
1.找到个人所得税申报客户端,双击打开客户端,输入客户名称,密码登录到个人所得税申报平台。
2.点击人员信息采集,人员较少的话可点击直接添加即可,如果人数较多的话,点击“导入”,里面有导入模板,下载填写即可。点击添加后,进入人员信息填写状态,输入名称,身份证号码,手机号码等带“星”符号的部分,填写完整保存,身份证信息会从待认证变为认证成功,直接进行报送,获取反馈即可。
3.填写扣缴所得税报告表,月工资填写正常工资薪金报表,点击添加报表或者导入模板。
4.进入扣缴所得税报告表明细。填写人员工资收入,扣缴的五险一金社保款等,个税客户端自带税额核算情况,填写完毕后,会出现个人应缴税额。点击保存即可。最后,点击申报报送,获取反馈。
5.最后,如果有税额需要交纳,则直接点击税款缴纳即可。缴纳税款之后,会提示申报成功,缴款成功,如果没有税额的话,则会提示申报成功,无税额抵扣。
-
公司给员工辞退补尝要交税吗
350人看过
-
员工辞退补偿申报个税合理吗
128人看过
-
员工辞退补助要交个人所得税吗
90人看过
-
辞退补偿金怎么算?辞退补偿金要交个税吗
430人看过
-
辞退补偿金50000需要交税吗
207人看过
-
辞退员工补助是否交个人所得税?
233人看过
辞退员工补偿是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。 辞退员工补偿通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养... 更多>
-
辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿内蒙古在线咨询 2022-10-26有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rr《劳动合同法》r第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:r(一)劳动合同期满的;r(二)劳动
-
员工辞退补偿需要交社保吗宁夏在线咨询 2023-08-26单位辞退劳动者后,只需要给相应的经济补偿金,不需要再为劳动者缴纳社保,被辞退的员工,要去单位办理工作交接手续,结算工资,领取经济补偿金,单位还要帮助其转移社保关系和档案,出具解除劳动合同证明书。
-
-
有邻居被辞退了员工的辞退员工有补偿吗?澳门在线咨询 2022-07-02(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。 (二)用人单位单方解除劳动合同,又分三种。
-
辞退员工的辞退补偿要怎样进行税务处理四川在线咨询 2023-04-12一、辞退补偿的企业所得税方面 根据《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》规定,企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]084号)中第二条,即与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出的,原则上可以在企