退休单位去世员工怎么办-法师兄

退休单位去世员工怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 08:11:00 163 人看过

如果单位的退休职工去世，其近亲属应到当地人社局办事窗口办理领取丧葬费等相关手续，用以处理死者后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病或非因工死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一定的一次性抚恤金。

一、煤矿工人去世后对遗孀有补助吗?

煤矿企业退休职工去世，去世前其配偶以退休职工养老金为主要生活来源，在退休职工死亡30日内有下列情形之一的，才可按规定申请遗属生活补助费。

1、完全丧失劳动能力的；

2、因病或非因工死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的（职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行）。

3、遗属生活补助费应由原支付渠道支付。

不符合上述规定条件的不能领取遗属生活补助费。

二、退休金领了10年到时还没去世算是与世隔离吗？

退休职工去世后即可领取抚恤金。退休职工去世后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：

（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；

（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；

（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

法律综合知识
事业单位退休人员去世可以领哪些钱

一、事业单位退休人员去世可以领哪些钱1．丧葬补助费；丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。2．遗属生活困难补助；职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。3．一次性抚恤金；一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残

2024-01-09

391人看过
退休
退休事业单位员工离世补偿标准

1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。被事业单位辞退补偿标准由于每个地区事业单位标准不一样，因此针对这个问题的回答需要结合您所在的具体单位。单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴

2023-07-06

155人看过
直系亲属
单位职工家属去世单位应该怎么办

单位职工家属去世单位可以：1、公司可以致电致函慰问、致赠慰问金、致赠花圈等吊唁物品等；2、为体现公司对员工的关怀，使员工在亲属亡故时得以慰问。员工亲属不幸去世，一般公司人力资源部会根据实际情况致以500－1000元的慰问金，并根据当地习俗致赠花圈等吊唁物品；3、如果是因为工伤去世，需要赔偿补偿金。单位都有下列补偿：1、丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金等；2、但是按规定被纳入社会保险支付的补偿除外。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工

2023-08-11

325人看过
退休
退休员工逝世后是否需要告知单位？

企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员1、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；2、死亡人员火化收据原件；3、继承人与死亡人员关系证明材料；4、继承人身份证原件及复印件。公司解散退休员工有赔偿吗公司解散退休员工没有赔偿。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系，签订劳务合同。因为公司解散而终止劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补

2023-07-02

420人看过

退休
退休职工父母去世原单位有丧葬费吗

父母如果是退休人员,葬费费应社保出。即开工资的地方给出。一、已退休人员判刑后还有退休金吗退休后的养老金，属于按规定参保，达到退休要求的公民的民事权利，也是社会保障系统的公民福利，是和公民的政治权利挂钩的。被判了刑，还有没有养老金？要分服刑期间和刑满释放后两个阶段分别说。被判刑，就被剥夺了政治权力，就没有权利享受养老金了，服刑期间，一律停发。服刑期间，只发给生活费。什么时候出狱了，恢复了自由身，也就恢复了政治权，就可以继续享受养老金了。二、退休人员刑满释放后刑满释放后，按服刑前原有退休待遇，恢复享受养老金的权利，之后可以参与每年退休人员养老金的上调。服刑期间的养老金一律不会补发。三、判刑时还没有退休的人员，社保和退休是怎样规定的？1.如果判刑人员判刑时，还没有退休，在社保系统中属于有视同缴费年限（视同工龄）的人员，那么视同缴费年限一律做废，只保留实际缴费年限。2.服刑期间，没有权利继续参加社

2023-06-25

391人看过
抚恤金
事业单位老人去世退休抚恤金

事业单位退休人员抚恤金计算：1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。一、事业单位公务员抚恤金如何发放事业单位公务员伤残的，2020年8月1日起，伤残抚恤金按平均10%的标准继续提高；公务员死亡的，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故为本人生前40个月

2023-03-04

458人看过
法律综合知识
单位职工去世后股权怎么办？

一、单位职工去世后股权怎么办?单位职工去世后股权可以按照继承的方式处理，根据《公司法》第七十五条自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。股权，是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。二、《公司法》对于股权转让的规定第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为

2023-01-23

358人看过
退休
单位慰问标准：退休员工离世后的补偿

基本养老金发放到丧命当月止。薪水是劳动报酬，公务员退休之后，不再提供劳动，自然无薪水，有的是基本养老金。丧命后，因为其民事权利已经消灭，基本养老金只是发放到当月止。有养老保险基金发放丧命待遇，丧葬费的准则按所在省、直辖市、自治区限定执行，抚恤金为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本养老金。工会慰问标准是什么工会慰问标准具体如下：1、逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元；2、工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品；3、工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品；4、工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）

2023-07-04

418人看过

抚恤金
机关事业单位退休人员去世后抚恤金的情况

1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。一、老年烈士子女补助标准事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、

2023-04-02

348人看过
退休
单位没有退休人员办不到退休手续怎么办？

在单位退休没有退休证，可以申请领取退休证。申请领取退休证的具体流程是：1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；3、加盖用人单位公章；4、退休人签字确认领取；5、把退休证发放给退休人。一、退休领取独生子女费需要什么手续退休职工领独生子女费需要携带结婚证，户口本，身份证(父母及独生子)，独生子女证，退休证，登记照片(父母及独生子)等资料。独生子女家庭是指领取《独生子女父母光荣证》的家庭，可以按照国家和省、自治区、直辖市的有关规定享受奖励和照顾。二、教师退休的年龄是多少教师退休年龄为男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。处理退休的详细流程如下：1、在到

2023-03-04

477人看过
退休
退休职工去世怎么办理相关手续

退休职工去世后都需要办理以下手续：企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休退职人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份；企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员：1、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；2、死亡人员火化收据原件；3、继承人与死亡人员关系证明材料；4、继承人身份证原件及复印件。二、扩展资料企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个＿月；并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6个月。企业职工供养的直系亲属死亡，付给丧葬补助费。国家机关、事业单位职工死亡，付给家属丧葬费和一次性的抚恤费。如死者供养的直系亲属生活确有困难，原工作单位可给予定期或临时性

2023-07-25

117人看过
退休
退休员工过世后，单位是否需要发布通知？

1、企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。2、单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。退休人员与单位的争议算劳动争议吗？劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》（劳办发［1994］96号）第二条规定，退休人员被其他用人单位聘用而从事工作的，应签订聘用合用。因此，退休人员与聘用单位发生劳动争议，如属于《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》规定的时效和范围，劳动争议仲裁委员会应予受理。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2023-07-17

330人看过

退休
单位如何为员工办理退休手续

从单位退休的人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理，退休手续办理流程：1、参保人员到达法定退休年龄时，当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人，凭材料办理，到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。2、退休办理后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老卡卡。3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。办理退休手续所需材料：1、填写退休人员审批表一式三份，有单位的加盖单位公章并签署意见；2、职工养老保险手册、参保缴费资料；3、本人身份证件原件及复印件1份；4、企业职工档案；5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份；6、一寸免冠照片4张；7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。单位职工办理病退的流程1、申请病退休鉴定由单位统一申报，并提供以下资料：经单位签字盖章的职工本人书面

2023-07-15

450人看过
退休
退休人员去世最新规定

按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定，但各地规定不一，且差距较大。如湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月，一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月，遗属生活补助费为最低生活补助费；四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发，一次性抚恤金按死亡退休职工本人生前最后一个月退休金8个月计发。退休人员死亡补助的发放标准。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政

2023-05-04

167人看过