自己交的社保和单位交的不一样。个人交社保和公司交社保的区别:
1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。
在用人单位工作过的人应该知道,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的,分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保,那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。
2、个人不能享受工伤保险待遇。
工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿,而个人购买社保,一般是因为没有参加工作,那么这种情况下就无法申请工伤认定,无法享受工伤赔偿。
3、个人购买无法获得失业保险。
同工伤保险同样的原理,没有参加工作也不可能会有失业的可能,因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。
4、个人购买社保无法获得生育津贴。
用人单位为单位的女员工购买生育津贴,女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保,那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。
5、限制不同。
个人缴纳社保,一般要求是当地人,而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了,只要是全日制的劳动者即可。
个人缴纳社保基本和用人单位缴纳社保所享有的待遇基本是一样的,但是如果是个人缴纳社保,那么同比参加工作由用人单位来缴纳社保的情况而言,由用人单位负担的缴纳比例将会全部由个人来承担。
由于我国各地经济水平的不同,各地社保缴纳的标准也各不相同,因此个人在缴纳社保时,社保缴纳的标准可以咨询当地的社保局,根据当地的社保缴纳标准来进行缴纳。
一些自由职业工作者往往会自己出钱为自己缴纳社保,但此时没有与任何单位建立有劳动关系,所以在个人出资缴纳社保的时候,对于工伤保险、生育保险以及失业保险,就是不允许个人缴纳的。不过从实际操作来看,也不乏一些个人挂靠公司,从而通过公司来缴纳上述三种保险。
自己社保和单位缴社保一样吗?
自己交社保和职工社保,不一样。个人只能交养老保险、基本医疗保险。而职工社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。并且缴费比例也不同,比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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自己交社保和单位交社保的区别?台湾在线咨询 2021-07-29自己交社保和单位交社保的区别如下: 一、在公司交社保,只能参加城镇职工社保。城镇职工社保分为五险,养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的地区五险是捆绑的,必须同时参加。有的地区五险不是捆绑的,可以分别参加。具体以地方政策为准。 二、个人参加城镇职工社保,有的地区必须同时参加养老保险,医疗保险和失业保险三种保险,有的地区可以选择这三种中的部分险种参保,具体要看地方政策是否对这
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自己交社保和单位交社保的区别台湾在线咨询 2023-04-12个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别分析: 一、险种不同 这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。 二、缴费金额不同 个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%,最
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自己交社保社保和单位交社保的区别陕西在线咨询 2021-12-01单位缴纳社保和个人缴纳社保的区别:一是缴纳社保的种类不同。很多员工都知道,公司在工作的时候会给我们五险一金,但是对于灵活就业的人来说,只能缴纳养老和医疗保险,因为其他三险一金个人是不能按规定缴纳的。二、单位职工缴纳的社会保险是强制性的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,社会保险基金根据保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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自己交的社保和单位交的社保差别在哪里?江苏在线咨询 2021-07-081、参保人员不同 单位交社保(也就是我们所说的职工医保),参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保),参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。 2、缴纳的险种不一样 单位交社保是强制性,为职工缴纳五险,分别是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。 而自己交社保是自愿参加,主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定,个人是无法缴纳其余的三险。 3、缴纳的费用和比例不一样
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自己交社保和单位交社保的区别是什么广西在线咨询 2022-05-27缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的。