2023年辽宁最低工资按照什么标准-法师兄

2023年辽宁最低工资按照什么标准

来源：互联网时间： 2023-05-30 21:54:43 140 人看过

辽宁最低工资标准

一、月最低工资标准

一档标准为1530元，二档标准为1320元。三档标准为1200元、四档标准为1020元。

二、小时最低工资标准

一档标准为I5元，二档标准为13元，三档标准为10.8元，四档标准为9.5元。

辽宁最低工资标准通知原文

各市人民政府、省政府各厅委、各直属机构：

根据《最低工资规定》(劳动和杜会保障部第21号令)和《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令》，并综合考虑全省城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。经省政府同意，对全省最低工资标准进行调整。现公布如下：

一、月最低工资标准

一档标准为1530元，二档标准为1320元。三档标准为1200元、四档标准为1020元。

二、小时最低工资标准

一档标准为I5元，二档标准为13元，三档标准为10.8元，四档标准为9.5元。

各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准，请于本通知下发之日起一周内报省政府批准。

调整后的最低工资标准从2018年1月l日起执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

加班
加班工资是按照最低工资标准计算吗？

一、加班工资是按照最低工资标准计算吗？计算加班工资肯定是不会按最低工资标准的，都是会按劳动者每月得到的实发工资来进行计算，或者是会按劳动合同中所约定的工资来进行计算，如果是属于实行计件工资的，那么就会以法定时间内的计件单价来进行计算。加班费的计算根据不是依据最低工资标准计算的。1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部

2023-04-13

458人看过
最低工资
辽宁最低工资规定发薪低于规定标准限期补发

《辽宁省最低工资规定》l2月1日开始施行，月最低工资标准为：一类地区由320元调整为450元，二类地区由280元调整为400元，三类地区由240元调整为350元。小时最低工资标准为：一类地区5元，二类地区4元，三类地区3元。各市调整后的月最低工资标准最低档不得低于350元。新《规定》明确规定，一旦发生用人单位所发工资低于最低标准，劳动保障行政部门将责令其限期补发所欠劳动者工资，并可以责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。

2023-06-05

276人看过
最低工资
宁波2023年最低工资是多少

法律咨询：宁波2013年最低工资是多少?根据甬政发【2013】9号文件，从2013年1月1日起，我市海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区区域内(含大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)月最低工资为：1470元、非全日制最低小时工资为：12元;各县(市)结合当地的经济发展水平等实际情况选择确定。相关知识：宁波市2013年最低工资标准宁波市人民政府关于调整我市职工最低工资标准的通知甬政发(2013)9号各县(市)区人民政府，市直及部省属驻甬各单位：根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发[2012]101号)精神，结合我市实际，现就调整我市职工最低工资标准的有关事项通知如下：从2013年1月1日起，我市行政区域内的职工最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元、10.7元，9.7元三档

2023-05-05

144人看过
病退
辽宁病退工资标准

一、辽宁病退工资标准辽宁省人民政府令第196号《辽宁省工资支付规定》第二十八条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。第二十九条劳动者因工伤或者患职业病停止工作的，停工留薪期的工资支付依照国务院《工伤保险条例》的规定执行。二、病退所需条件1.国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;2.男性满50周岁，女性满45周岁;3.工作累计满10年;4.社保缴费年限满15年;5.由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。满足以上五个条件的员工，可办理病退。

2023-05-28

211人看过

工伤期间工资
工伤期间工资是按照最低标准发吗

工伤期间工资按以下方式发放：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。一、工伤误工费如何确定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。二、工伤十级伤残二级金额不够怎么赔偿？工伤达不到十级伤残，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况

2023-06-27

99人看过
最低工资
2023年山东省最低工资标准（最新标准）

一、2022年山东省最低工资标准(最新标准)1、调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元;小时最低工资标准为21元、19元、17元。各县(市、区)最低工资标准见附件。2、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。3、根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。二、月最低工资标准1900元的城市有哪些1、济南市:长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县。2、青岛市:胶州市、平度市、莱西市。3、淄博市:博山区、周村区、桓台县。4、枣庄市:市中区、薛城区、滕州市。5、烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市。6、潍坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县。7、济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、

2023-05-05

301人看过
法律综合知识
病假工资会不会按照最低标准发

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条

2024-05-05

346人看过
法律综合知识
广西南宁工资最低标准

一、广西南宁工资最低标准在中华人民共和国广西壮族自治区南宁市的行政区划内，围绕在员工工作期限内提供常规性服务这一前提要素，由相关雇主企业依法需支付的最低的工作报酬设定为每位成员每个月1810元；而在各个县级行政区域，相应的最低工资金额则为每人每月1430元。最低工资金额的概念，具体而言就是在劳动者按照法定就业时间或者依据相关章节签订的劳动合同规定的工作时间内，只要其能完成正常的劳动任务，那么就必须由雇主企业依法给予相应的、最基本的工作报酬。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、广西南宁怎么找执行律师关于欠款未偿还的问题，债务人完

2024-07-15

330人看过

最低工资
辽宁省最低工资至少涨50元

今年上半年我省将调整最低工资标准。初步想法是，调整幅度同上年职工平均工资增长幅度大体一致，基本在50~70元之间。昨日记者从全省劳动保障局长会议上获悉，今年调整工作预计11月底前完成。此外，为应对即将到来的劳动年龄人口增长高峰期，我省将建立失业预警系统。失业预警了解个人就业状态据了解，失业预警系统可以及时地了解我省岗位容量、失业人数、甚至个人的就业状态，还能预报一段时期内的就业和失业形势。一旦失业监测指数达到警戒线，系统将主动发出警报。根据初步设想，失业预警系统将以“充分就业”、“适度失业”等不同级别来显示失业状况和相关的技术等级。在就业矛盾比较突出的时候，这个系统可以很好地起到先期科学分析的作用，做到缓解就业压力和科学统筹就业的作用。2.5万个公益性岗位解决“零就业”省劳动和社会保障厅厅长姜作勇昨日表示，我省2006年就业工作目标为，今年全省要实现实名制就业115万人，培训城镇下岗失业人

2023-05-03

216人看过
最低工资
辽阳调整最低工资标准750元

近日，辽阳市召开调整最低工资标准新闻发布会，发布调整最低工资标准具体办法。据悉，从7月1日开始，市内五区执行每月750元的最低工资标准，辽阳县、灯塔市执行每月650元的最低工资标准。自1995年开始实施最低工资保障制度以来，辽阳市先后调整了五次最低工资标准。为了进一步提高低收入者收入，切实维护广大低收入者的切身利益，市委、市政府决定于2010年7月1日起再次调整辽阳市最低工资标准。此次调整后，白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区的月最低工资标准由580元/月调整为750元/月；辽阳县、灯塔市的月最低工资标准由500元/月调整为650元/月。白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区的小时最低工资标准由5.3元/小时调整为7元/小时；辽阳县、灯塔市的小时最低工资标准由4元/小时调整为6元/小时。最低工资不包括加班加点工资；夜班、高温等特殊工作环境条件下的津贴及国家、法规和政策性规定的应

2023-06-05

143人看过
最低工资
(3) 2022年南宁市最低工资标准规定

2022年南宁市最低工资标准如下：全职工人的工资为每月1810元，非全日制小时工的工资为每小时17.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。2022年南宁市最低工资标准如下：全职工人的工资为每月1810元，非全日制小时工的工资为每小时17.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准有哪些特点1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；2、最低工资率决定最低工资金额；3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。 2 0 2 2 年

2023-09-21

409人看过
最低工资
山东省济宁市历年最低工资标准

一、山东省济宁市历年最低工资标准1、济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县的月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元;2、济宁市:鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县的月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元。二、什么是最低工资标准最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。此处所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

2023-05-05

315人看过

法律综合知识
辽宁警方对洗钱罪的处罚按照什么标准

对于洗钱犯罪行为的具体量刑准则如下：若涉及一般的情节，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以相应的罚金，罚金的金额为洗钱数额的百分之五至百分之二十之间；而如果情节较为严重，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的处罚，同样需要支付洗钱数额的百分之五至百分之二十作为罚金。《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）提供资金帐户的；（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；（四）跨境转移资产的；（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款

2024-05-16

116人看过
加班
加班基数可以按照最低工资标准吗

一、加班基数可以按照最低工资标准吗只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。二、相关法律知识《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2023-05-09

418人看过