用人单位单方变更劳动合同怎么办？-法师兄

用人单位单方变更劳动合同怎么办？

来源：互联网时间： 2023-03-15 17:42:38 310 人看过

用人单位单方变更劳动合同，侵犯劳动者合法权益的，可以向当地劳动行政部门举报，可以向工会反映相关的情况，要求恢复；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

一、劳动纠纷怎样解决

劳动纠纷的解决方法：

1、协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议；

2、申请调解。工人可以向调解机构申请调解，并与用人单位达成调解协议；

3、协商调解不能解决的，可以通过以下法律途径解决：向当地劳动保障监督机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当注意自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼解决。

三、被公司变相辞退怎么办

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关法律规定，用人单位可以单方面解除劳动合同。但被公司变相辞退的，劳动者一定要保存或者保管好自己手中的证据材料，如劳动合同、社保记录、工资条或工资发放记录以及企业裁员、降薪的通知或相关凭证等，及时向当地的劳动行政部门反映情况，也可以及时提起劳动仲裁，通过法律的途径维护自己的合法权益。

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