一、就业协议书对学校和个人意义不同:
对学校来说,就业协议书是学生否就业的凭证。一般来说,学校比较在意的是学生的就业率,这个指标直接影响学校的声誉,定级等等,所以,签订了就业协议后,毕业答辩就会宽松些,学校培养学生的目的就是让你就业嘛。
对个人来说,三方就业协议起到一个临时合同的作用。一般来说,公司录取应届生都希望越早越好,因为越早,接触的好学生也更多。所以,本来应该毕业后再录取,现在却变成毕业前已经开始录取了。但是对于毕业前录取的学生来说,公司当然希望具有一定的约束力。同时,校方也希望提前录取而具有更多的时间办理学生的毕业关系转出。
毕业生的毕业程序是:签订三方协议→学校发放派遣证→毕业生持此派遣证到公司办理落户,所以,如果不签订三方协议就无法落户。
二、假签就业协议会有以下后果:
1、档案问题。没有真正的就业单位,你的档案只能留在学校里。
2、户口问题。这是你毕业的时候要决定的事情,是留在学校还是返回原籍,还是去另外一个地方,到时会有一个户口迁移证的。
3、就业协议只是中国大学为了提高“成品率”而搞的。
三、就业协议能不能随便签?
现在流行一种说法“被就业”。一般学校都逼着学生把就业协议签了,而学生都没有办法。如果你能自己找到工作,签到协议,交给学校是最好的了。如果你找不到工作的话那就找你认识的那家公司把协议签了吧,应付下学校。
然后当你找到工作了之后再让你家公司给你开个离职证明什么的,证明你跟那个公司已经没有关系了。你就可以开始新的工作了。但是你跟那家公司的关系一定要好,否则协议是要付法律责任的。你的档案会打到那家公司,报到证也是那家公司。如果那个公司没有档案保存资格的话,你的档案可能会打到当地的人禒市场。档案在人才市场需要交管理费的,多少我不清楚。
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