劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个：

1、已经向当事人送达仲裁裁决书。

2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。

如果是一审法院判决的，那就在收到判决书后还有十五天的上诉期，在这十五天内双方均没有上诉，判决就生效了。如果是二审法院判决的，宣判后即生效，因为二审是终审判决。

一、离婚后分割财产多久判

离婚后分割财产多久判根据民诉法规定：一审简易程序应在三个月内审理完毕，普通程序应在六个月内审理完毕。一般来说，离婚纠纷都不是很复杂的事情，基本上都是简易程序审理。三个月内应该是会有一个判决的结果。拿到判决结果后，判决还没有生效。这时要看原告或被告有没有人向作出判决的法院的上一级法院提起上诉。如果判决一方不服判决内容，在接到判决书之日的次日起算，十五日内向上一级法院提起上诉，二审法院一般会从接受案件后，在三个月内审结。二审判决为终审判决，送达即生效。如果双方对判决结果没有不满意的，没有人提起上诉，那么在十五天上诉期过后，该份判决书即生效。简单说，如果仅有一审程序，用简易程序审理最迟三个月加十五天。普通程序审理最迟六个月加十五天。如果有二审程序，则再一审程序中再加上三个月。

二、判决书发出后终审判决立即生效吗

不一定要立即按判决执行。判决生效后随时申请执行，但如果申请人是自然人的，一年内申请执行，是单位的，半年内申请，过了执行期，就无法申请执行了。

终审判决，法院对案件的最后一级判决。我国实行两审终审制，中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院的第二审就是终审。最高人民法院的第一审也是终审。

终审判决法律依据：

1、二审法院当庭作出判决时，判决即发生法律效力。

2、未当庭判决的，二审法院的判决书送达之日，判决才生效。在民事诉讼中，当事人不服一审判决提起上诉的，如果二审法院判决维持原判，二审法院判决生效时原一审法院判决生效。按照《民事诉讼法》和有关司法解释的规定，法院判决于判决书送达当事人后对当事人产生法律效力。因此，一审法院的判决于二审法院维持原判的判决书送达当事人后生效。

《民事诉讼法》第十条规定：“人民法院审理民事案件，依照法律实行……两审终审制度”，第一百五十八条规定“第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。”也就是说，经过二级法院的审判，案件即告终结，二审法院作出的判决是发生法律效力的终审判决，是未附加任何条件的，法律并没有规定必须以送达当事人为生效条件啊。即使未送达当事人，对其本身的效力并没有影响，仍然是发生法律效力的判决。

三、二审判决生效申请再审可以停止执行吗

我国法律对一审判决生效很明确，自判决送达之日起，15日内为上诉期，过15日未上诉的判决就生效。而二审判决作为终审判决，并没有上诉期，二审判决何时算生效没有明文。只在中华人民共和国民事诉讼法中规定，“当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，也就是人民法院在庭审结束后另定日期宣告判决的，宣判后立即发给判决书。”但司法实践中，由于地域或时间等原因，定期宣判的，法院并不一定都专门安排开庭宣读裁判文书，而是通知当事人领取判决书或送达当事人。这样就会出现判决书上的日期与送达日期不同，当事人不能同时签收判决书的情况。

目前我国的法律仅规定二审判决是生效判决，并没有明确具体的生效时间。那么在司法实践中，主要有三种不同的观点：

1、二审判决作出之日生效；

2、二审判决宣判之日生效；

3、二审判决送达之日生效。

那么，由于法律并没有明确规定，很容易引起纠纷。“应尽快出台司法解释，对二审判决何时生效做出明确的规定，以避免出现争议。”一般是以判决书的送达之日起生效的。判决书送达的方式：直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达。