1.查缺补漏,想办法凑够15年。
《社会保险法》规定的15年办理退休养老保险最低年限,说的是「全国缴纳的养老保险累计够15年都可以」,所以如果之前跨区域工作有缴纳社保,抓紧时间去缴纳地开具参保凭证,交给现在的公司社保专员,尽快给你合并到一起,凑够15年养老保险年限,符合当地退休政策,就可以办理退休啦!
注:如果工作地是非户籍地,想要办理退休,还需要再满足三个条件:
养老保险账户属于一般户(工作地首次参保时间在男同志50岁、女同志40岁之前);
缴纳工作地养老保险超过10年年限;
达到法定退休年龄(正常退休:男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;特殊工种:男性55周岁,女工人45周岁,女干部50周岁;完全丧失劳动能力:没有固定年龄,但是社保还是需要15年以上才可以)。
2.根据地方区域政策,申请延期。
如果是非户籍地工作的女干部或者户籍所在地的女工人,在到达退休年龄时社保不足10年,可以先看看是不是原单位原因存在漏交,如果是,跟原单位协商补缴;如果不是就得找一个人力资源第三方协助补缴上,退休年龄前凑够10年养老保险,这样的话延期5年,也可以累计交够15年。
3.将城镇职工社保转户籍所在地城乡居民社保。
跨区域非户籍地工作,达到法定退休年龄,社保不足10年或者社保属于临时账户,就只能申请转回户籍所在地城乡居民社保,累计缴纳15年养老保险,在户籍所在地按照城乡居民社保类型办理退休,领取养老金了!
4.申请退费养老保险个人部分;
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
生孩子时社保不够一年
具体需要看当地的政策是怎么规定的,有的地方规定生育保险报销的条件是连续缴纳社保满12个月,且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。但有的地方缴纳社保可以不满一年。我国法律规定,职工的生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。所以,想要享受生育保险一定要按规定缴纳保险。
《中华人民共和国社会保险法》第16条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
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