在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算。“大部分事业单位都会有相关的规定。”但在实际中,一般会合理地进行判断。例如,从家到单位平时需要1个小时车程,单位上班时间为上午9时,则从8时起就应该算是上班时间。法院在实际断案中,一般会认定在法定工作时间中,从离开家门起为上班时间开始,回到家中为上班时间结束。“如果规定一个星期工作时间为5天,那就是在这期间,离开家为上班,回到家为下班。”
上班时间调整的通知
为了优化公司员工的作息时光,同时确保公司业务能顺利与工厂衔接,并思考到各部门的业务特点,经研究决定,从20xx年6月10日起,公司调整工作时光,实行五天半制,具体调整如下:
周一至周五8:30~18:00
周六8:30~12:00
特此通知!
xxxx有限公司
20XX/9/7
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吃饭时间算不算是上班时间
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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加班时间是从开始几个小时算起河南在线咨询 2022-07-16《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。以上就是加班时间几小时开始算的一些法律规定,得结合实际来看。
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开庭时间从什么时间算起吉林省在线咨询 2022-07-22当事人申请鉴定,应当在举证期限内提出。”假设这个申请专利是在举证期限的最后一日法院下班前几分钟提出的,这也是在法律规定允许的时限内,法院当然应当受理,但以下还有许多具体的程序要走,这一天显然是走不完的。那么,如果从法院准予鉴定时计算,这就已经超过了举证期间,所以,只能从申请时计算。同理,这若是计入举证期间,时间也是不够的,所以鉴定是不计入举证期间的。
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判刑时间从什么时间开始算起宁夏在线咨询 2023-02-24刑期,从判决执行之日起计算。 根据《刑法》第四十一条规定,管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。 第四十四条规定,拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。 第四十七条规定,有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
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加班时间从多少小时开始算西藏在线咨询 2022-08-21加班时间包括周六周日的,具体计算还要看你们劳动合同上规定的工作时间。周六、周日安排上班是合法的,但是每周工作超过40小时的部分就算加班,每月总加班小时数不得超过36小时,法律依据如下: 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,