关于国营企业职工死亡后丧葬费和丧葬补助费标准的通知
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 20:01:25 338 人看过

各区、县劳动局、财政局,市财政各分局,各企业主管局(总公司)劳动处:

我市国营企业职工死亡后丧葬费和丧葬补助费一直是按《劳动保险条例》的规定执行的。近年来,由于丧事费用的提高,企业普遍反映职工死亡后丧葬费和丧葬补助费标准偏低。经研究,在《劳动保险条例》没有修改之前,本着移风易俗,节约办丧事的精神,暂按下列标准办理:

一、职工死亡后有关装殓方面的费用,即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒以及存放的费用开支,在400元以内的按实际开支实报实销。

二、上述费用的开支渠道,企业仍由营业外支出(其他支出)——劳动保险费用项下列支。

三、本通知自1987年8月1日起执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月30日 12:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多丧葬费相关文章
  • 企业职工死亡多久能领到丧葬费和工资
    退休工人死亡领6个月工资和丧葬费。一、工伤死亡赔偿金怎样分配工伤死亡赔偿金-计算可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;
    2023-03-31
    233人看过
  • 丧葬补助费属于职工福利吗
    企业职工福利费包括丧葬补助费一、丧葬补助金发放标准是什么丧葬补助金发放标准具体如下:1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给;2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给;3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。二、企业职工丧葬费新标准企业职工丧葬费2021年新标准如下:当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘6个月由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。企业职工丧葬费,按照工亡标准支付。三、丧葬补助金发放标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和1
    2023-02-25
    284人看过
  • 职工死亡后丧葬费用大揭秘
    企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给退休职工死亡后丧葬费怎么领取下面我将针对退休职工死亡后丧葬费怎么领取问题,做简单分析如下:退休职工死亡之后,其法定继承人可以通过携带以下材料到当地社会保险机构领取。(1)死者火化发票或火化证明原件、复印件一份;(2)死者身份证、户口本原件及复印件一份;(3)法定继承人身份证明(如户口本能证明亲属关系的,提供户口本复印件;户口本无法证明的,需提供派出所核实过的关系证明;如退休档案材料能证明关系的,也可提供相关材料复印件);(4)法定继承人身份证原件及复印件一份;(5)死亡
    2023-07-11
    430人看过
  • 桂林丧葬费补助标准2024
    法律综合知识
    一、桂林丧葬费补助标准2020计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区度职工月平均工资为4000元,那么该地区的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。二、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
    2019-10-12
    384人看过
  • 国企职工丧葬费哪儿给
    法律综合知识
    职工丧葬费去当地社保机构领取。丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。《人身损害赔偿司法解释》第十七条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔
    2024-04-16
    499人看过
  • 企业应支付的死亡退休职工丧葬费用
    我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。退休职工死亡后的丧葬费和抚恤金申请材料(一)《企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》原件(一式两份);(二)死者的身份证、户口本、死亡证明及火化证明复印件一份(验原件);(三)死者本人或其继承人、供养亲属银行活期储蓄存折(深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页)复印件一份(验原件);(四)如死者继承人是其法定继承人,死者供养亲属或法定继承人均不在场的,申请人需提供本人身份证复印件(验原件)和死者供养亲属或法定继承人中某一人的授权委托书原件及该代
    2023-07-03
    244人看过
  • 退休职工死亡后丧葬费标准是多少,丧葬费领取所需材料有哪些?
    一、退休职工死亡后丧葬费标准是多少退休职工死亡后丧葬费标准为:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。一次性抚恤金计发办法自2006年7月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:1.国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:(1)公务员,为本人职务工资和级别工资之和;(2)机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;(3)机关普通工人,为本人岗位工资。2.国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。3.驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡,一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计
    2023-06-30
    468人看过
  • 职工丧亡后,如何申请领取企业提供的丧葬费?
    职工死亡后,请先前往医疗保险事业处,结清医保,出具结清单据。然后,将火化证及一张复印件、死亡证明、工资存折原件及一张复印件、退休证交予单位,由单位经办人员每月15-25号携带公章前往市劳动保险事业处退管科办理。如个人办理,需提供与死亡人员的直系亲属关系证明及身份证复印件。另外,企业职工在职因病或非因工死亡,要求是不在享受失业金期间死亡的,需提供个人档案、火化证、死亡证明,由单位经办人员,于每月25号之前,携带公章、单位银行账号、空白收据及单位经办人的身份证复印件前往市劳动保险事业处退管科办理。在职职工死亡后家属可以领取哪些在职的职工死亡后家属可以领取的有:第一,丧葬补助费,该费用由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。第二,抚养费,该费用由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。第三,死亡职工的直系亲属还可继承养老保险个人账户资金的余额。因此,在职职工死亡后其家属可
    2023-07-07
    67人看过
  •  死亡公务员的安置和丧葬费标准
    这段内容描述了因公死亡和因病死亡的抚恤金标准。属于因公死亡的,一次性抚恤金为其生前40个月的基本工资或基本离退休费;属于因病死亡的,一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。如果是因病死亡的,其丧葬费为4000元,因公死亡的为5000元。属于因公死亡的,一次性抚恤金为其生前40个月的基本工资或基本离退休费。属于因病死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。如果是因病死亡的,那么其丧葬费4000元,因公死亡的为5000元。 公务员死亡丧葬费赔偿标准:根据工资或离退休费及丧葬费根据《中华人民共和国公务员法》第九十一条规定,公务员死亡后,其遗属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性抚恤金等死亡补助费。其中,丧葬费的标准根据工资或离退休费及丧葬费确定。因此,公务员死亡丧葬费的赔偿标准是根据其工资或离退休费及丧葬费来确定的。公务员死亡后,其遗属可以获得丧葬费、供养
    2023-08-25
    225人看过
  • 在职员工死亡后的丧葬费用和抚慰金
    在职职工死亡时,抚恤金的项目包括丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性供养亲属抚恤金等,具体标准依据当地生活水平和职工工资而定。1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的,抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月;缴费年限不满15年的,抚恤金为:死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入7本人缴费年限15的标准计发,不足1年的按1年计算。职工死亡抚恤金项目及相关规定1、丧葬补助费职工死亡发给丧葬补助费2000元,应实行火葬的地区擅自土葬的不发(少数民族,国家允许土葬的除外)。2、遗属生活困难补助非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。对上述中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红
    2023-07-06
    85人看过
  • 企业职工福利:丧葬费用
    职工丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。企业工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握使用。职工丧葬费一般包括运尸费、火化费。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。企业职工丧葬费抚恤金规定是什么企业职工死亡是需要赔偿丧葬费抚恤金的,一般员工死亡赔偿的费用如下:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。《社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    2023-07-06
    355人看过
  • 职工救助:死亡丧葬补助金和抚恤金的相关规定
    丧葬补助金和抚恤金,是针对在领取失业保险金期间死亡的失业者家属的开支项目。对工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费用及供养直系亲属的抚恤金,是中国长期以来所坚持的一种福利制度。按社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。在职职工死亡丧葬费如何领取在职职工因病或非因工死亡,由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放:1、医学死亡证明复印件;2、死亡人员户口簿本人注销页复印件;3、社区开据的已故通知单;4、经办人员身份证及复印件。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2023-07-03
    382人看过
  • 公务员死后有多少丧葬费和补助
    通常情况下,丧葬费用与遗属抚恤金分别为两个月工资以及四十个月工资,其中的标准都是以个人的基本工资作为依据。关于国家机关及事业单位在职员工的丧葬保险制度,整套体系主要包括三项核心部分:丧葬补助费、一次性抚恤金以及遗属生活困难补助。在丧葬补助费方面,各个省级行政区划均有权自行制定标准,由其下属的中央国家机关及所属事业单位执行此地方标准。而在一次性抚恤金方面,这笔款项的金额将会视乎员工的离世原因来决定。若员工因病去世,则支付相当于该员工十个月工资的款项;若由于公事牺牲,将发放相当于二十个月工资的款项;若是经过官方确认的烈士,则会发放相当于四十个月工资的款项。至于遗属生活困难补助,当员工离世之后,若遗属生活存在经济困难,逝者生前所在单位有权按照"困难越大补助越多,困难越小补助越少,没有困难就无需补助"的原则,提供长期或者短期的补助。遗属生活困难补助的具体标准通常以能够保障当地居民基本生活水平为准则
    2024-08-21
    389人看过
  • 死亡抚恤金是不是丧葬补助费
    一、死亡抚恤金是不是丧葬补助费抚恤金与丧葬费事实上并非同一事项。其相互间有显著区别为,抚恤金乃是根据国家或相关单位所制定的规范规则,向已故者的直系亲属支付之费用;然而,丧葬费则是因侵权行为产生的法律责任,必须由加害人按照法定标准进行补偿,以解决受害之人在死亡后丧葬事宜所需的费用问题。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。二、死亡抚恤金私生子怎么处理在遗属抚恤金分配方面,非婚生子女同样拥有权益,他们的继承权与婚生子女并无差别。所有非婚生子女都应享有与
    2024-07-12
    395人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #丧葬费
    词条

    丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。 一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,对此... 更多>

    #丧葬费
    相关咨询
    • 企业职工丧葬的补助标准是怎样的?
      安徽在线咨询 2023-02-20
      企业职工丧葬补助费的标准: 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 《工伤保险条例》第三十九条:职工因公死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为六个月的统
    • 企业职工死亡,如何计算丧葬费
      西藏在线咨询 2022-04-19
      丧葬费: 根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资2个月作为丧葬费。(法律依据(中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 (1953年01月26日颁布)之第二十三条) 二、供养直系亲属: 1)遗属生活困难补助费,最低570元每月。上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关养老保险政策的通知(沪府发(2011)31号) 享受对象: (1)、小孩:未
    • 企业职工死亡丧葬费包括哪些
      黑龙江在线咨询 2022-06-28
      公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。 企业退休人员因病或非因工死亡的待遇: 1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济
    • 国家机关职工的丧葬补助
      贵州在线咨询 2022-08-11
      1、《公务员法》 第七十七条国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 2、目前国家机关职工工伤待遇改革情况分为两种:一是缴纳了工伤保险的,二是未缴纳工伤保险的。 3、对于缴纳了工伤保险的,按《工伤保险条例》规定处理。未缴纳工伤保险的,按当地
    • 职工因工死亡的,丧葬补助金和一次性工亡补助金标准
      北京在线咨询 2022-04-20
      职工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 (二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给,其他供养亲属每人每月按百分之三十发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额